2020-02-14 19:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały rok. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-13 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli pracownik wraca do pracy w roku kalendarzowym, gdzie korzysta z urlopu wychowawczego, to ma prawo do urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-12 08:35 Nina 1502

Bardziej chodziło mi o sposób wyliczenia tej kwoty, bo znane mi metody obliczania części wynagrodzenia tej kwoty nie dają.Wie Pan jak to jest wyliczone? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-12 06:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Porozmawiać z szefem i przypomnieć mu o podwyżce. W razie braku reakcji pozostaje PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-12 06:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostała Pani wynagrodzenie za tydzień pracy ( 5 dni) , więc....., chyba nie jest żle. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-12 06:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma ustaleń ze ZZ lub jakiegoś innego dokumentó, który dawałby pracownikowu prawo do odszkodowania, to zgodnie z KK odprwa jest 3 miesięczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-10 16:43 KamilPcst

Dla osób które szukają odpowiedzi. Tak, trzeba udać się do ZUSu, w moim przypadku krótka wizyta, pare minut. Wypełnienie druku z pomocą pani urzędniczki zajęło chwilę, zostałem poinformowany że trzeba taki druk wypełniać przy każdym kolejnym zwolnienu, jest możliwość robienia tego przez jakiś serwis... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-09 20:25 trol55

Witam podczas mojego pobytu na świadczeniach rehabilitacyjnych w firmie była podwyżka której ja nie otrzymałem ze względu że byłem na świadczeniach co teraz robić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-08 17:41 Monika Rucka-Peryt

Tak. Dla kobiety przy pracy stałej cieżar nie może przekraczać 12 kg. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-07 07:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Płaca z 2020 roku. Zasołek pownien zostać automatycznie zwiększony. [ pokaż całą odpowiedź ]