2020-04-06 12:07 nataliaa0222222
Czy ten zasiłek o którzy Pan wspomniał to jest nadal 80 % z wynagrodzenia ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-06 11:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu zakończenia umowy nie będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa ulegnie rozwiązaniu. W takiej sytuacji zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Jeżeli umowa będzie trwała co najmniej do porodu, to zasiłek Pani dostanie. Prawo do urlopu macierzynskiego- nie mylić z zasiłkiem- maj... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-06 11:15 nataliaa0222222
Czy mógłby Pan rozszerzyć te kwestie zaleznisci dnia ciąży a zakonczenie umowy ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2020-04-06 07:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli korzysta się z urlopu , to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-04-06 07:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nalezy czekać na wypowiedzenie, chyba że rozwiązanie umowy jest w Pani interesie, to zawsze mozna się rozstać za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-06 07:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przerwać urlop i iść na zwolnienie. Reszta zalezy od tego w krórym tygodniu ciązy Pani będzie w dniu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-04-06 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa była na czas określony, to się skończyła. Zwolnienie lekarskie nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-05 19:48 Marjo1
Mam takie pytanie obecnie od 6 marca 2020 r przebywam na L4 a pracodawca dnia 4 kwietnia poinformował mnie w SMS że umowę mam do dnia 31 marca 2020 r ,czy jest to zgodne z prawem kp.i czy może nie przedłużać 3 umowy na czas określony w trakcie przebywania na L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-04-04 20:56 Jowita
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-04 10:47 Jowita
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49