Witam,
podczas mojego pobytu na świadczeniach rehabilitacyjnych w firmie była podwyżka, której nie otrzymałem, bo stwierdziono, że mi się nie należy na świadczeniach po powrocie do pracy nadal nie otrzymałem zaległej podwyżki i nie wiem co dalej robić.
2020-02-12 06:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
trol55 skomentował/a odpowiedź 2020-02-12 16:06
dziękuję.
trol55 skomentował/a odpowiedź 2020-02-13 13:02
Witam właśnie dzisiaj rozmawiałem z panią w kadrach i powiedziała mi że mi się nie należy ta podwyżka bo w regulaminie napisane jest że osobą przebywającym na świadczeniach podwyżka nie przysługuje.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-04-16 11:33 przez RzeźNick
Witam,mam pytanko:Jestem po wypadku w pracy. Protokół był spisany, ZUS uznał zdarzenie jako wypadek w pracy. Dostałem zasiłek po kilku miesiącach. Niestety lekarz, nie dał mi kolejnego zwolnienia L4, a niedługo kończy mi sie umową z pracodawcą, lekarz medycy pracy nie wystawił pozwolenia do pracy na...
Dodano 2016-03-16 12:34 przez matkaizona
Witam, obecnie moje stałe wynagrodzenie w pracy wynosi 2300 zł netto na 3 osoby. Mąż nie pracuje. Od stycznia 2016 r. wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, na którym pobierałam dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.
Zgodnie z ustawą po powrocie musiała...
Dodano 2014-11-12 13:48 przez Bieszcad
Witam,po skończonych 182 dniach L4. Od lipca przebywam na świadczeniach rehabilitacyjnych przyznanych do końca listopada. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży i nie wiem co mam robić - czy wracać do pracy i wziąć zaległy urlop, potem L4, czy w ZUS-ie powinnam złożyć wniosek dalszy...
Dodano 2020-01-21 21:44 przez Anka999
Witam,sytuacja wygląda następująco - podczas gdy byłam na urlopie macierzyńskim pracownicy w moim dziale dostali podwyżki pensji, a także zostały im zmienione stanowiska pracy z referenta na specjalistę. Trzy miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i do dziś takowej podwyżki nie dos...
Dodano 2021-03-30 19:25 przez natalia7778
Zaczęłam pracę od 1 marca (początek umowy), od połowy przeszłam na kwarantannę (ze względu na pozytywny wynik mamy). Okazało się, że pracodawca mi powiedział, że nie dostanę wynagrodzenia za czas kwarantanny ze względu na brak opłacania składek w styczniu.
Dlatego za okres 1.5 tyg. dostałam wypłatę ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
