2015-12-08 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik, a nie pracodawca decyduje o tym, ile wykorzysta urlopu, na ile części go podzieli i jak długo będzie trwać każda z części urlopu. Pracownik nie ma obowiązku powiadomienia pracodawcy, jak rozłoży wykorzystanie urlopu wychowawczego – występuje z wnioskiem o udzielenie urlopu oddzielnie na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-08 08:12 anus_17

Witam. Wczoraj zakonczylam staz z UP. Od dzis (08.12.2015) pracuje na umowie na czas probny na 3 miesiace tj. do 08.03.2016r. Wlasnie sie dowiedzialam ze jestem w ciazy w 7tyg. Czy pracodawca moze mnie zwolnic? Kiedy moge isc na zwolnienie? I czy wszystkie swiadczenia mi przysluguja? (Czy zasilek ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-08 07:32 Monika Rucka-Peryt

Za okres wrzesień- grudzień: 5 dni urlopu [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione wczesniej, ale zasiłek liczy się od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 20:53 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca w pierwszej firmie napisał w świadectwie, że zapłacił ekwiwalent za urlop. W obecnej firmie urlop należy się proporcjonalnie, od marca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 19:42 konto usunięte

Zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany od dnia zakończenia urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 19:41 konto usunięte

okres wyczekiwania wynosi 30 dni, tyle zobowiazana jest przepracować w celu uzyskania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 08:38 Adam Sroga - Radca prawny

Z urlopu wychowawczego może Pani skorzystać w każdym czasie do momentu ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Może Pani wykorzystać urlop wychowawczy w maksymalnie 5 częściach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-06 21:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 3 miesiacach śwaidzcenia rehabilitacyjnego mogą Panią zwolnić z art.53 K.p. Wypowiedzenia mogą przesłać poczta. Nikt nie musi z Panią rozmawiać ( co jest smutne, po tylu latach pracy.:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-06 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można iść. Wniosek należy złożyć minimum na 14 dni przed planowanym rozpoczęciem przejścia na urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]