2020-03-28 15:14 rdzierba

Dziękuję za odpowiedź.To jest pewna informacja ? Umowa na okres próbny podpisana była na 3 miesiące,  po upływie nie całego miesiąca zdecydowałem się na jej rozwiązanie. Na Internecie znalazłem informacje, w której była informacja , że w przypadku pobierania dodatku aktywizacyjnego , po rozwiązaniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-28 15:06 konto usunięte

Nie tamten zasiłek zosstał przerwany podjęciem nowego zatrudnienia. Decyzja o przyznaniu zasiłku będzie przyznana od nowa na podstawie otrzymanego świadectwa pracy od obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-28 11:21 Slawka

Witam, w tym miesiącu kończy mi się umowa dokładnie z końcem marca. Zastanawiam się czy nie iść na l4 ponieważ mam problem z kręgosłupem. Pytanie moje jest takie czy jak pójdę na l4 to ZUS będzie mi wypłacał l4 jak umowa mi się skończy? Czy będę musiała zarejestrować się w UP? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-27 18:23 konto usunięte

Zwolnienie lekarskie będzie płatne do dnia w którym rozpoczyna się urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-27 18:22 konto usunięte

Należy zrezygnować z urlopu wychowawczego [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-26 18:52 konto usunięte

Urlop przelicza się na godziny jeżeli zaległy urlop był z calego etatu to 3 dni x 8h = 24 h : 4 godziny = 6 dni urlopu do wykorzystania przy zatrudnieniu na 1/2 etatu po 4 godziny dziennie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-25 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem jakie to są umowy, ale chyba zlecenia. Jeżeli opłacała Pani dobrowolną składkę chorobową, to moze Pani iść na zwolnienie chorobowe i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-25 09:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od czasu zmiany wymiaru etatu, czyli w Pana przypadku niekorzystnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-22 18:28 konto usunięte

Umowa po porodzie będzie trwała nadal, przejdzie Pani na zasiłek macierzyński i urlop macierzyński następnie na urlop wychowawczy który zostanie udzielony do końca trwania umowy jeżeli nie zostanie przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-20 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie wstrzymuje bieg urlopu, więc po otrzymaniu zwolnienia pracodawca powinien sam zareagować. Oczywiście, nic nie stoi na przeszkodzie aby po wizycie lekarskiej zawiadomiła Pani o tym fakcie pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]