2016-03-07 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma Pani lojalki to generalnie , jak nie bedzie PAni zaniedbywać obowiąków słuzbowych to nikogo nie powinno to obchodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O pomoc powinna Pani poprosić czeskiego lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 18:32 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu przysługuje zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze 52 tygodni w przypadku urodzenia jedego dziecka przy jednym porodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 18:10 konto usunięte

Jeżeli umowa zostnie przedłużona do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze. Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia przysługuje zasiłek chorobowy świadczenie to wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, bęzie to 80 % podstawy wynagrodzenia za czas choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się licencjat, co daje 8 lat stażu. Okres pracy i studiowania w jednym czasie nie sumuje się. Wybiera się bardziej korzystny okres dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 12:55 kar.lew888

W 2008 roku w listopadzie podjęłam pracę na umowę o pracę, mija mi właśnie 7,5 roku odkąd pracuję na umowę o pracę, ukończyłam technikum (za co w teorii przysługuje mi 4 lata), czyli łącznie przepracowałam 11,5 roku, czyli już w zeszłym roku powinnam mieć 26 dni, ale w kadrach odmówiono mi twierdząc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 12:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przerwać urlop i wrócic do pracy. Jeżeli 2 maja bedzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 09:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek się Pani należy. Dokumenty składa PAni u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]