2016-03-07 09:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma 30 dni i musi przyjac. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-06 23:29 ewel89

no wiec jak to jest?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-06 21:58 magda511

Witam. Jestem w 7 miesiacu ciazy od 2 miesiaca ciazy jestem na l4 chorobowe wyplaca mi ZUS . umowa o prace skonczyla mi sie 14.02.2016r. pracodawca przedluzyl umowe do dnia porodu. czy nalezy mi sie zasilek macierzynski jak tak to przez jaki czas i czy wniosek mam skladac do ZUS-u czy pracodawcy. Po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-06 09:27 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, wynagro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-06 09:01 konto usunięte

Za 2016 r. po powrocie z urlopu rodzicielskiego a przed urlopem wychowawczym, przysługuje urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze 26 dni.
Zgodnie z art. 163 § 3. Kodeksu pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Nie stosujemy w tym przypadku regulacji za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-06 08:44 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-06 08:40 konto usunięte

Proszę zerknąć tutaj:http://www.praca.egospodarka.pl/118067,Odprawa,1,112,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-05 08:06 konto usunięte

Tak jak Pani napisała należy wykazać, że prepracowane zostały 365 dni w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem w UP za wynagrodzeniem co najmniej minimalnym obowiązującym w danym roku kalendarzowym. Tutaj niczego nie sumujemy, nie dodajemy etc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-04 21:07 konto usunięte

Z wynagrodznia chorobowego odprowadzana do ZUS jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-04 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy złozyć wniosek . Pracodawca może zgodzic się od razu na powrót. Nie mniej jednak ma na to 40 dni. Zwolnienie można dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]