kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-24 22:05 Monika Rucka-Peryt
Podpisanie świadectwa nie wpływa na wysokość wynagrodzenie czy ekwiwalentu. Otrzyma go Pani z rozliczeniem pensji. Nie zrobiła Pani nic niewłaściwego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-24 10:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iśc na zwolnienie juz teraz. Płatne 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-24 08:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od relacji w firmie, ale i tak jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-24 08:11 tulipan
Czyli tydzień wcześniej lepiej nie mowić? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-24 06:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Moze Pani poinformować szefa w dniu powrotu do pracy dając zwolnienie. Jest Pani chroniona, wiec nie mogą Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-24 06:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie wyliczany od zmiany etatu i wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-24 06:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzynski to 80 %. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-03-23 21:27 konto usunięte
Przy zastosowaniu podstawowych kosztów uzyskania przychodu i kwoty zmniejszającej podatek wynagrodzenie netto wynosi 1 355,69 od kwoty 1 850,00 zł brutto
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika razem z wypłatą netto, podatkiem, składkami ZUS wynosi 2 231,29 zł
1 850,00 + 381,29 = 2 231,29 zł
381,29 ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-03-23 10:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy od wysokości wynagrodzenia brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-23 08:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, a jeśli nawet to co? Ma Pani umowę o pracę i w związku z tym może Pani korzystać ze wszystkich świadczeń wynikających z K.p. i Ustawy zasiłkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38