2016-05-03 21:23 Monika Rucka-Peryt

Macierzyński bedzie przysługiwał. Zwolnienie lekarskie, ciążowe płatne także "od zaraz". Najlepiej jak najszybciej podzielić się informacją z pracodawcą, będzie Pani pod ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 21:21 konto usunięte

Jeżeli sobota jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy i w tym dniu wykonywana była praca w nadgodzinach kodeksowo przysługuje tylko i wyłącznie dzień wolny udzielony do końca okresu rozliczeniowego uzgodniony z pracownikiem.Ale doszło do rozwiązania umowy także pozostaje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 15:20 konto usunięte

z pytania wynika, że była to typowa premia regulaminowa gdyż wskazane były warunki jej otrzymania, a więc do podstawy ekwiwalentu premia ta również powinna być uwzględniona [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 13:54 Renata Naworol CS i-BHP

1. Dodatkowa działalność przy umowie o pracę ze stawka miesięczną ponad minimalne wynagodzenie (1850 w 2016 r.) - ZUS tylko składka zdrowotna - obecnie 288,95 zł..2. Przy rozwiązaniu umowy wielkość zatrudnienia nie ma znaczenia - bez uprzedzenia można rozwiązać umowę z winy pracownika lub przy długo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 08:40 karolina22

Z wlasnym pracodawcą [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 08:14 konto usunięte

Zgodnie z art. 45 ust.1. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może byc niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, a co za tym idzie w przypadku zmiany minimalnego wynagrodzenia od 1.01.2016 podstawa wymiaru zasiłku zostanie zwiększona wraz ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 07:56 karolina22

Skladki oplaca mi pracodawca. Nie znam sie na tym . ale zaproponowano mi abym przyniosla zwolnienie przed zakpnczeniem umowy. Wtedy bede dostawala wypłatę do porodu [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-02 22:34 Monika Rucka-Peryt

Zawsze, nawet jak jest zwolnienie ze świadczenia pracy wynagrodzenie się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-02 22:30 Monika Rucka-Peryt

Za pośrednictwem poczty, najlepiej ze potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-02 22:23 karolina22

Jesli pracodawca wyrazi zgode na przedłużenie mi umowy do dnia rozwiązania. Czy wtedy bede dostawala zasilek z zusu z obu zakładów pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]