kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-02 22:17 karolina22
A jeśli pracuje tez na umowe zlecenie ktora konczy mi się 12 maja tego roku. I zwolnienie lekarskie dam przed 12 maja to do porodu bede miala placone wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-02 21:16 konto usunięte
nie ma obowiązku powiadamiać pracodawcy o stanie ciąży chyba, że wymaga tego charakter pracy. konsekwencji żadnych nie ma, wystarczy, że na zwolnieniu lekarskim będzie kod "B" i pracodawca będzie wiedział o stanie ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-02 20:44 konto usunięte
Jeżeli obowiązywał Panią okres wyczekiwania do wynagrodzenia chorobowego to okres ten już minął gdyż wynosił 30 dni licząc od dnia rozpoczęcia pracy. W związku z czym pójście na zwolnienie lekarskie w tym momencie daje prawo od pierwszego dnia niezdolności do pracy do wynagrodzenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-02 15:23 konto usunięte
od 02-2016 do miesiąca poprzedzającego miesiąc w którym rozpoczęło się zwolnienie lekarskie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-02 15:08 konto usunięte
do podstawy przyjęte będzie przeciętne wynagrodzenie z miesiący od 02-2016 do 07-2016 [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-02 07:50 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia od XII/2015 do II/2016.Przez pierwsze 33 dniezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia niezdolności do pracy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni licząc od dnia przekazania kompletu dokume... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-01 17:34 konto usunięte
wskazanie w świadectwie pracy likwidacji jest istotne w przypadku np. kobiety w ciąży która z tego tytułu będzie miała prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. art 97 par. 2 K.p. obliguje pracodawcę do wskazania informacji niezbędnych do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpie... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-05-01 17:30 konto usunięte
zawsze jest płatny, w okresie biegnącego wypowiedzenia osoba dalej jest pracownikiem i przysługują jej wszystkie świadczenia [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-05-01 17:28 konto usunięte
Aby umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu na dzień 31-12-2016 roku musi upłynąć trzeci miesiąc ciąży w innym wypadku pracodawca nie będzie miał obowiązku jej przedłużać do dnia porodu (art. 177 par. 3 K.p.)W przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu od dnia następnego wypłatę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-01 08:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No właśnie, ale z pytania wnioskuję, że pracodawca uważa iż Pani powinna pracować więcej a płaci TYLKO za 3/4 etatu, a tak nie moze być. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38