2016-05-04 12:00 konto usunięte

można iść na zwolnieniejeżeli stałe wynagrodzenie jest to przyjmuje się to z umowy o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 11:42 Monika Rucka-Peryt

Istotne jest czy w 2016r już wykorzystał Pan urlop i w jakim wymiarze. Jeśłi nie to za każdy miesiąc kalendzraowy przysługuje 1,67 urlopu, 4 miesiące to 7 dni urlopu do wykorzystania lub wypłaty za ten czas ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 11:18 konto usunięte

teraz wychodzi :)wynagrodzenie za kwiecień:2820,65 : 168 h = 16,79 x 16 h = 268,642820,65 - 268,64 = 2552,01urlop wypoczynkowy:39,18 x 8h x 3 miesiące = 940,32 : 496 h = 1,90 x 16 h urlopu = 30,40ekwiwalent za urlop:2820,65 + 313,44 = 3134,09 : 21 = 149,24 : 8 = 17,78 x 4 dni ekwiwalent x 8 = 568,96... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 11:04 konto usunięte

a przed 15 stycznia był Pan gdzieś zatrudniony ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 10:26 Monika Rucka-Peryt

Roszczenie podlegają przedawnieniu po 3 latach. Pracodawca ma obowiązek uregulować zobowiązania. Może Pan/i się ubiegać także o odsetki. Wynagrodzenie i odprawa powinna być wypłącona bez zwłoki, warto być w kontakcie z syndykiem i jego dopytać o płatności i ich terminy. W przypadku braku "chęci  wsp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pan prawo do 5 dni. Jeżeli umowa zawarta jest na dłuższy okres to szef może udzielić więcej dni urlopu. W każdym przypadku musi być jego zgoda. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 08:15 Gosc022

Witam,dziękuje za odpowiedz, umowa w mojej byłem firmie skonstruoowana w ten sposób jest dla wielu osób, tak jak ja maja wpisane w grafik w soboty i każdy pojawia się dwie soboty w każdym miesiącu pracy.Na moje konto co miesiąc wplywało 2250 netto.A proszę powiedzieć czy liczać 8 h nadgodzin w każdy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 21:47 konto usunięte

Jeżeli pracodawca był objęty regulacjami ustawy antrykryzysowej, która obowiązywała do 31-12-2011 r. to postąpił prawidłowo, gdyż dwie pierwsze umowy nie wchodziły do limitu 2 umów na czas określony.Kolejna umowa aby nie przekształciła się w umowę na czas nieokreślony powinna być zawarta maksymalnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 21:30 Monika Rucka-Peryt

Jeśli są odprowadzane składki zus ze stosunku pracy od kwoty 2200 to będzie Pani płaciła do zus wyłącznie składkę zdrowotną.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 21:26 konto usunięte

Wypowiedzieć umowy w trakcie ciąży pracodawca nie może (z pewnymi wyjątkami ale one nie dotyczą przedstawionej sytuacji)Ze wskazanych dat wynika, że urodzi Pani będąc pracownikiem a więc urlop macierzyński przysługuje. Jeżeli pracodawca nie przedłuży umowy o pracę od dnia nastepnego po rozwiązaniu u... [ pokaż całą odpowiedź ]