2016-05-02 20:39 autor: karolina22
2 466 odsłon
Witam,
jestem w 25. tygodniu ciąży. Zatrudniając się dostałam od razu umowę o pracę na czas nieokreślony dnia 01.03.2016. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
2016-05-02 20:44 autor odpowiedzi: konto usunięte
karolina22 skomentował/a odpowiedź 2016-05-02 21:14
jednak nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia o tym ze jestem w ciazy . czy moge oddac prawcodawcy zaswiadczenie i zwolnienie lekarskie razem? czy bede miala jakies problemy z tego powodu?
2016-05-02 21:16 autor odpowiedzi: konto usunięte
karolina22 skomentował/a odpowiedź 2016-05-02 21:18
a jak bedzie z wynagrodzeniem ? czy jak pojde na zwolnienie ZUS bedzie płacił wynagrodzenie? czy pracodawca ma obowiazek?
2016-05-02 22:17 autor odpowiedzi: karolina22
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 06:28
skoro jest Pani zatrudniona na pełny etat (tak zakładam) to z umowy zlecenia nie są odprowadzane składki a tym samym nie ma Pani prawa z umowy zlecenia do zasiłku chorobowego
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 06:28
umowa zlecenia jest zawarta w innym podmiocie niż pracodawca ?
2016-05-02 22:23 autor odpowiedzi: karolina22
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 06:29
mówimy cały czas o przedłużeniu umowy zlecenia ?
2016-05-03 07:56 autor odpowiedzi: karolina22
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 08:22
Czy umowę zlecenia ma Pani zawartą z własnym pracodawcą czy w innym podmiocie ?
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 08:43
w takim razie do podstawy chorobowego będzie przyjęte wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej ale pod warunkiem, że umowa ta w dalszym ciągu będzie trwać w okresie przebywania na tym zwolnieniu
2016-05-03 08:40 autor odpowiedzi: karolina22
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 08:43
w takim razie do podstawy chorobowego będzie przyjęte wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej ale pod warunkiem, że umowa ta w dalszym ciągu będzie trwać w okresie przebywania na tym zwolnieniu
Dodano 2016-03-17 15:01 przez konto usunięte
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślomy i zarabiam 3 tys. zł brutto. Od 15 lutego do 14 kwietnia mam zwolnienie lekarskie (najpierw ciąża, potem zwykłe). Wiem mniej więcej, o ile będę miała obniżone wypłaty za poszczególne miesiące.Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie policzona podstawa wymia...
Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte
Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...
Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984
Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...
Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11
Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...
Dodano 2018-09-30 22:07 przez Sylwiak
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na kwotę 2408 zł brutto, umowa została podpisana 02.01.2018 r.
Od dnia 16.07 przebywam na zwolnieniu lekarskim (jestem w ciąży). Jestem zaniepokojona faktem, że dostałam świadczenie wynikające z mojego zwolnienia na kwotę 1305 zł 98 gr. Jakie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49