2016-07-10 22:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa się skończy i nie będzie Pani juz racownikiem, to do jakiej pracy chce Pani wrócic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:14 konto usunięte

Po przerwie wynoszącej 60 dni od ostatniej niezdolności do pracy rozpoczyna sie nowy okres zasiłkowy 182 dniowy - dotyczy tej samej jednostki chorobowej.Z kolei jeżeli przerwa pomiędzy niezdolnością do pracy spowodowaną tą samą chorobą byłaby mniejsza niż 60 dni to niezdolność do pracy wliczona zost... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 16:33 konto usunięte

Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 3 wrzesnia i jestem w kolejnej ciąży 5 tydzien. Umowę mam na czas nieokreślony. Czy od razu po skończeniu się urlopu macierzyńskiego mogę iść na l4 z obecną ciaza?  Od 4 wrzesnia? Kto płaci wtedy za pierwszy miesiąc zwolnienia i czy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 13:08 Monika Rucka-Peryt

Należy to wyjaśnić i prosić o sprostowanie zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 11:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypłata świadczenia nie jest uzalezniona od dochodu ( z wyjątkiem pierwszego dziecka). O szczegóły powinna Pani zapytać ( najlepiej w formie przyszłej- co by było, gdyby?:) w opiece społecznej UG lub UM ( w zalezności , gdzie kto mieszka). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 11:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po upływie 60 dni może się Pani starać o zasiłek na taka sama chorobę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Problemów jest kilka. Pracodawca powinien rozliczyc wasze godziny w okresie rozliczeniowym, dac Wam wolne lub kazać coś odpracować. Przy zatrudnieniu na cały etat stawka powinna być na poziomie płacy minimalnej, więc prawo do zasiłku powinno byc. Kwestia wpisywania urlopu bezpłatnego jest bezprawna,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 10:12 konto usunięte

W przypadku urlopu bezpłatnego nie przysługuje wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 19:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dostała Pani wypowiedzenie, bo z tekstu wnioskuję, że nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani pracować na cały etat. Jeżeli będzie Pani zatrudniona to zasiłek macierzyński Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]