eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaBłędnie wypisany druk Z-3


2016-07-10 09:59 autor: MonikaM86

1 524 odsłon

Błędnie wypisany druk Z-3

Dzień dobry,

od 03.06.2016 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej (umowa na czas nieokreślony). Dopatrzyłam się błędu w druku Z-3, który wypełnił księgowy.

Moje nadgodziny a jest ich średnio 40 w miesiącu podpisał jako umowa zlecenie, która dodam dawno się skończyła. A godziny z umowy zlecenie (8 godzin miesięcznie) podpisał jako moje nadgodziny.

Jak wiadomo umowa zlecenie nie będzie wliczana do średniej rocznej zasiłku chorobowego ponieważ juz się skończyła. Proszę o poradę co powinnam zrobić w takim przypadku.

Pytanie zaktualizowano 2016-07-10 10:15

Dzień dobry od 03.06.2016r. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej (umowa na czas nieokreślony). Dopatrzyłam się błędu w druku Z-3 który wypełnił księgowy. Moje nadgodziny a jest ich średnio 40 w miesiącu podpisał jako umowa zlecenie która dodam dawno się skończyła. A godziny z umowy zlecenie (8 godzin miesięcznie) podpisał jako moje nadgodziny. Jak wiadomo umowa zlecenie nie będzie wliczana do średniej rocznej zasiłku chorobowego ponieważ juz się skończyła. Proszę o poradę co powinnam zrobić w takim przypadku.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-07-10 13:08 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Należy to wyjaśnić i prosić o sprostowanie zaświadczenia.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • XYZ987654321

    Dodano 2016-01-04 14:02 przez XYZ987654321

    Umowa o pracę i umowa zlecenie z innym pracodawcą a świadczenia chorobowe i macierzyńskie

    Dzień dobry,proszę o informację, jak ZUS wyliczy mi świadczenia chorobowe i macierzyńskie w sytuacji w jakiej obecnie się znajduje. Jestem w drugim miesiącu ciąży i nie wiem, jak długo będę jeszcze zdolna do pracy. Jestem zatrudniona w firmie A na pełen etat (umowa o pracę na czas nieokreślony od po...

  • POL-KK

    Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK

    Zasiłek chorobowy a ciąża

    Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...

  • grupamikolow

    Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow

    Sposób wyliczania zasiłku podczas ciąży i urlopu macierzyńskiego

    Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-05-05 19:51 przez konto usunięte

    Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

    Witam,od czerwca 2013 r. pracownica firmy posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, od 1 maja 2014 do 31 grudnia 2014 r. w tym samym zakładzie pracy podpisana była umowa zlecenie, od której odprowadzane były wszystkie składki ZUS. W czerwcu 2015 r. z powodu zaawansowanej ciąży pracownica postanawi...

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Złamanie nogi na schodach biura czy wypadek komunikacyjny w drodze do pracy – w takich przypadkach pracownikowi przysługuje wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez ...

PIT-11 należy złożyć do urzędu skarbowego właściwego według ostatniego miejsca zamieszkania pracownika.

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania