2016-07-29 07:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy nie jest płatny. Trwa 3 lata. Można go wykorzystac do czasu ukończenia 6 lat przez dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-28 21:20 Monika Rucka-Peryt

To czy umowa jest na okres próbny nie ma znaczenia,  a fakt zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-28 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za poerwszy miesiąc zwolnienia wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca. Potem zasiłek wypłaca ZUS. W tym przypadku zasiłek będzie wypłacony ze składki wypadkowej. Okres próbny nie ma tu nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-28 21:19 Monika Rucka-Peryt

Świadczenie 100% fizyczne wypłaci pracodawca i on sobie już w składkach z ZUSem rozliczy.Pracownik powienien otrzymać w "normalnym" terminie wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-28 15:57 zasilek rehabilitacyjny w ciazy

W grudniu 2015zakonczylam stosunek pracy. Do 20czerwca 2016r byłam na Ł4 z powodu depresji i nie dostałam świadczenia rehabilitacyjnego. Przed upływem 182 dni dowiedziałam się ze jestem w ciąży więc kontynuuje L4 z kodem B do 20wrzesnia. Chce złożyć ponownie wniosek o świadczenie rehabilitacyjne na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-28 15:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spokojnie. ZUS wypłacił świadczenie, któro wynikało ze zmniejszonego etau. Po zmianie wymiaru etatu zasiłek powinna mieć Pani naliczony od nowej podstawy.Jezeli ZUS bada zasadność zatrudnienia oraz to, czy nie ma wykorzystania systemu, to nie pozostaje nic innego jak poczekać lub odwołać się  od dec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-27 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani poinformować o ciązy a szef przedłuzy ją do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-26 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do porodu będzie mogła Pani pobierać zasiłek chorobowy, ale nie może Pani przerwaczwolnienia ani na jeden dzień. Po urodzeniu dostanie Pani zasiłek  ( kosiniakowe) w wysokości 1000 zł , wypłacany przez opiekę społeczna. Zapowiadają zmianę ustawy opracy tymczasowej i ochronie kobiet w ciązy na takich... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-26 08:28 konto usunięte

Pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop w ostatnim dniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-25 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie po urlopie wychowawczym zasiłek jest naliczany z tego co na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]