2016-10-16 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zasiłku macierzyńskim nie może Pani iść na L-4. Zasiłek będzie wypłacony do konca, bez względu na upadłosc firmy. Powinna Pani dostać świadectwo pracy . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest tak. Przy umowie o pracę okres wyczekiwania na zasiłek to 30 dni. Są od tego wyjątki, ale w tym przypadku to bez znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od nowej pracy i umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe może . Składa Pani wniosek co najmniej 30 dni wczesniej a potem w pierwszym dniu może PAni dać zwolnienie lub wniosek o urlop. Kwestia urlopu jest dyskusyjna, ale generalnie jeżeli wychowawczy był bezpośrednio po macierzyńskim , to pracodawca powinien się zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie PAni osobą współpracującą i zasiłek z pracy u mężą nie dostanie Pani. Chyba, że nie macie wspólnego gospodarstwa domowego, któe prowadzicie razem. Może jakaś separacja:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej frazie jest chyba bład, bo wnioskuję, że umowę ma Pani do 30 czerwca 2017  roku..... Zasiłek będzie wypłacał ZUS do końca jego trwania. Do końca umowy o prace może PAni być na urlopie macierzynskim i taka jest róznica między zasiłekiem a urlopem. SZef nie musi Pani przedłuzyc umowy. MAci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, czy opłaca PAni składkę chorobową, która jest dobrowolna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 19:53 konto usunięte

1. Za czas przepracowany przysługuje wynagrodzenie.2. Przysługuje wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy od pierwszego dnia niezdolności do pracy.3. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, przebywając na zwolnieniu chorobowym pracownik może wypowiedzeć umowę.4. Tylko na mocy porozumienia s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 08:06 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100%przeciętnego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od 3 miesiąca kwartału kalendarzowego, na okres 3 miesięcy, na podstawie przec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-15 20:16 henry_491

Ogólnie,ile czasu trzeba pracowac na nowej umowie zeby L4 było wypłacane z tej nowej umowy ? [ pokaż całą odpowiedź ]