2016-10-18 15:15 Monika Rucka-Peryt

To zależy. Dowóz jest w czasie pracy?. Należy ustalić związek z pracą i inne elementy wypadku,  podczas przeprowadzonego postępowania powypadkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-18 14:27 Monika Rucka-Peryt

Proszę iść do nowego pracodawcy i przedstawić sytuację, rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron. Jemu nie powinno zależeć na Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-18 14:23 Monika Rucka-Peryt

To może od rodzinnego zwolnienie do czasu jak ginekolog da Pani. Urlop bezpłatny też byłby rozwiązaniem. Rozchodzi się o 2 tygodnie do miesiące przecież. Warto szukać rozwiązań. Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 18:49 Renata1989

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Pytanie o bezrobotnego stąd, że teoretycznie jeden dzień po porodzie będę już osobą niezatrudnioną.Pozdrawiam serdecznie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony z umowy o pracę. Skąd to pytanie o bezrobotnego? Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 17:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest. Proszę dokładnie przeczytać to, co napisała Pani Jowita. Księgowa plecie wiklinę.:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 17:06 henry_491

Pytam sie tak gdyz ksiegowa mówila mi ze L4bedzie wyplacane ze starej umowy tej na pol etatu gdyz na nowej caly etat nie przepracowalam 12 miesiecy,czy tak własnie jest? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 14:23 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 35 miesięcy na 1 dziecko i można go wykorzystać w częściach (maksymalnie w 5 częściach). Nie ma przeszkód, by złożyła Pani u pracodawcy kolejny wniosek o urlop wychowawczy w wymiarze niewykorzystanym. Wniosek nalezy złożyć co najmniej na 21 dni przed jego roz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za porozumieniem może się Pani zwolnić w każdej chwili. Przy tym okresie zatrudnienia okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. L-4 przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]