2016-12-02 21:54 Monika Rucka-Peryt
Tak czy inaczej powinien Pan otrzymać wynagrodzenie za czas zwolnienia, 80% normalne chorobowe a w przypadku uznania wypadku 100%. Należy na wstępie pójść do szefa i wyjaśnić sprawę płatności. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-02 21:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba, że nowa praca jest bezpośrednio po starej ( bez przerwy), to nie ma okresu wyczekiwania na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-02 17:27
Renata Naworol CS i-BHP
koniecznie wystosować pismo do pracodawcy i zgłosić się do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-02 17:23
Renata Naworol CS i-BHP
Najlepiej 60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego - w opisanym przypadku jak najszybciej. Najpóźniej w ostatni dzień zasiłkowy wniosek powinnien być złożony w zus, wtedy na wypłatę trzeba poczekać dość długo. jeśli zasiłek rehabilitacyjny zostanie przyznany to zus wyrówna świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-02 10:19
Renata Naworol CS i-BHP
Jeszcze nie będzie widać - podpisz kolejną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-02 10:18
Renata Naworol CS i-BHP
w każdej chwili. Płatne będzie po 30 dniach trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-02 08:55
Renata Naworol CS i-BHP
jeśli złozy pani to po rozwiązaniu umowy zasiłek wypłaci ZUS. Z takiej umowy nie przysługuje zasilek macierzyński ale za nieprzewane ZLA do dnia porodu zapłaci ZUS. Podstawa z Pani umowy - jeśli najniższa to w takiej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-02 08:48
Renata Naworol CS i-BHP
jak przedstawi Pani zaświadczenie o stanie ciąży pracodawca nie może umowy rozwiązać do dnia porodu. Na L4 może Pani iść w każdej chwili [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-02 08:45
Renata Naworol CS i-BHP
Zgodnie z prawem pracodawca musi przedłużyc umowę do dnia porodu. Od dnia urodzenia ZUS będzie płacił macierzyński z podstawą ostatniej pensji (80%) tego, co ma Pani obecnie na chorobowym, a jesli ma Pani liczone od najniższej 1850brutto to będzie podniesiona do najniższej na rok 2017 - 2000 brutto) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-12-02 07:24
Renata Naworol CS i-BHP
Można w pierwszym dniu złożyć ZLA [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38