2016-12-07 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie , nie prawda. Na zwolnieniu może PAni być do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-07 07:57 gena132

Nie wiedziałam jeszcze że jestem w ciązy i podjęłam prace, jestem zatrudniona na umowie o prace na dwa lata, po 2 miesiacach pracy lekarz wysłał mnie na zwolnienie z powodu złego przebiegu ciąży. Ostatnio dowiedziałam się że nie będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński. Czy to prawda że zbyt krót... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-07 07:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może,  o ile w swoim profilu działalności ma także PKD o pozaszkolnych formach nauczania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 23:01 agnieszka2014

Witam proszę o informacje czy będzie to średnia z 4 czy 12 miesięcy oraz artykuł prawny jak pracodawca /zus powinien wyliczyc wysokość zasiłku.Zaznaczę iz wynagrodzenie moje w każdym miesiącu jest bardzo różne (stała podstawa  plus premia w zależności od sprzedaży ) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 16:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Złozyć wniosek Pani może, ale nie można w jednym czasie być na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 16:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Są wypadki w pracy oraz te zrównane z wypadkami w pracy. Wypadek w czasie wolnym nie ma się ni jak do tych zdarzeń. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 10:36 konto usunięte

Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 10:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-05 19:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani podać prawdziwe dane. Powinna także Pani zapytać do czego to jest potrzebne Pani ze szkoły publicznej, skoro zawiera nową umowę od 31 sierpnia. Nie dziwił by mnie fakt, że ktoś kto zatrudnia Panią na umowę zlecenie chce zaświadczenia o Pani obecnym zatrudnieniu, bo jest to normalne, ale... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-05 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop wychowawczy a potem przejść na zasiłek chorobowy. Generalnie urlop wychowawczy nie jest płatny. Jeżeli ma Pani niskie dochody to można się zwrócić do pomocy społecznej o zasiłek rodzinny w trakcie przebywania na wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]