2016-12-07 10:38 Kaczka82

W takim razie jak pracodawca ma mi zmienic wymiar czasu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-07 09:11 konto usunięte

Jeżeli wraz ze zmianą wynagrodzenia nie został zmieniony wymiar czasu pracy to podstawa wymiaru zasiłku bedzie liczona jako srednia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-07 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie , nie prawda. Na zwolnieniu może PAni być do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-07 07:57 gena132

Nie wiedziałam jeszcze że jestem w ciązy i podjęłam prace, jestem zatrudniona na umowie o prace na dwa lata, po 2 miesiacach pracy lekarz wysłał mnie na zwolnienie z powodu złego przebiegu ciąży. Ostatnio dowiedziałam się że nie będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński. Czy to prawda że zbyt krót... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-07 07:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może,  o ile w swoim profilu działalności ma także PKD o pozaszkolnych formach nauczania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 23:01 agnieszka2014

Witam proszę o informacje czy będzie to średnia z 4 czy 12 miesięcy oraz artykuł prawny jak pracodawca /zus powinien wyliczyc wysokość zasiłku.Zaznaczę iz wynagrodzenie moje w każdym miesiącu jest bardzo różne (stała podstawa  plus premia w zależności od sprzedaży ) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 16:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Złozyć wniosek Pani może, ale nie można w jednym czasie być na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 16:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Są wypadki w pracy oraz te zrównane z wypadkami w pracy. Wypadek w czasie wolnym nie ma się ni jak do tych zdarzeń. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 10:36 konto usunięte

Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-06 10:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]