2017-01-12 15:20 Monika Rucka-Peryt

Urlop/y może Pani wykorzystać po powrocie z kolejnego macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-12 10:13 malvaaa111

Witam, mam podobny problem.  Pracuje w sklepie już 1,5 roku z czego przez pół roku miałam  umowę.( 2 razy po 3 miesiące) . Obecnie pracuje bez umowy już ponad 6 miesięcy. Moja Szefowa z miesiąca  na miesiąc obiecuje mi umowę,  ale ciągle się tłumaczy brakiem środków na ZUS. Obiecała  mi że w styczni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa się konczy, więc decyzja nalezy do szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie stoi na przeszkodzie aby dyrektor dał Pani inną nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 15:52 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego zostanie podwyższona do obecnie obowiązujacego minimalnego wynagrodzenia które w 2017 r. wynosi 2000 zł - 13,71% [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 14:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku nie ma okresu wyczekiwania, więc wynagrodzenie chorobowe i zasiłek będzie naliczony od razu. Pani od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 12:59 kinia19900

A czy jest jakis okres czasu jaki musze przepracowac aby otrzymac platne chorobowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Automatycznie nie zostanie zmieniona na czas nieokreslony. Pracodawca nie ma obowiązku zawierać nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 06:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nawet wówczas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 20:28 docia_84

witam miałam podobną sytuację. Umowę miałam do końca roku i pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy ale to tylko jego złośliwość. Nie jestem do końca pewna ale jeśli jesteśmy na wychowawczym pracodawca nie płaci za nas ani grosza. [ pokaż całą odpowiedź ]