2017-03-29 17:47 Mamuska89

Dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona z tego, co jest na umowie. Chyba, że przepracuje Pani jakiś czas, to wtedy będzie liczona od wynagrodzenia. Może sie to okazać korzystniejsze, bo wliczą się premie i inne zmienne składniki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od czasu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 10:52 konto usunięte

Obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy, a co za tym idzie żeby uzyskać prawo do wynagrodzenia chorobowego a następnie zasiłku chorobowego nalezy przepracować 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 10:50 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko od zmiany wymiaru etatu w przypadku gdy obecne zwolnienie zostanie przerwane na co najmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 10:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wystarczy jak w pierwszym dniu powrotu do pracy da Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 07:58 karolinka00000

Ja tez mam pytanie czy jeśli pracuje w zakładzie od 14 marca a 24 marca poszłam.na zwolnienie bo grozi mi poronienie to będę miała płatne zwolnienie czy nie ? To jest stary zakład pracowałam w nim.już później poszłam.na zwolnienie macierzyńskie i po.macierzynskim zarejestrowałam się do urzędu pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 06:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani dokładnie sprawdzić umowę zawartą ze szkołą językową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-28 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym, podejmie pracę na podstawie umowy o pracę (z własnym lub innym pracodawcą)  – z dniem podjęcia pracy przestaje podlegać obowiązkowi ubezpieczeń z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, a podlega tubezpieczeniom społecznym  z tytułu umowy o p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-28 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, na to nikt nie ma wpływu. Ale zakładajmy, że ZUS nie będzie robił problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]