Witam,
od 9 stycznia do dnia dzisiejszego przebywam na L4 (ciąża zagrożona). Od maja 2011 do lutego 2017 r. miałam umowę na 1/2 etatu, w dniu 01.02 podpisałam aneks do umowy zmieniający wymiar pracy na pełny etat. Było to w trakcie L4.
Jaki okres muszę przepracować aby otrzymywać zasiek chorobowy z nowej umowy, a nie z ostatnich 12 miesięcy?
2017-03-29 10:50 autor odpowiedzi: Jowita
edziaa5 skomentował/a odpowiedź 2017-03-30 00:09
Czy tak jest na pewno? przeczytałam dzisiaj "USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa" z Art. 40. wynika, że przy zmianie wymiaru etatu, zmiana wysokości zasiłku chorobowego następuje, jeśli umowa została podpisana w miesiącu w którym niezdolność do pracy powstała lub w miesiącach wcześniejszych (moje L4 zaczęło się w miesiącu wcześnieszym niż zmiana etatu). Z Art. 43. wnioskuję natomiast, że aby zmienić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego powinnam przepracawać trzy pełne miesiące kalendarzowe. W związku z tym, że nie jestem biegła w interpretacji dość zagmatwanych moim zdaniem ustaw i mogę się mylić, proszę o informację czy powinnam przepracować jeden dzień czy 3 miesiące aby zmienić wysokość zasiłku chorobowego?
www.e-prawapracownika.pl
2017-03-31 09:30 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2018-06-09 11:13 autor odpowiedzi: Jowita
Art. 43 nie ma zastosowania gdy nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy o którym mowa w art. 40 ustawy zasiłkowej.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-05-14 11:41 przez Marina713
Przez okres 10 lat pracowałam u tego samego pracodawcy na cały etat, natomiast od listopada 2017 przeszłam na 1/2 etatu. W styczniu 2018 dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od 31 stycznia przebywałam na L4.Czuję się lepiej i chciałabym wrócić do pracy. Pracodawca chce podwyższyć mi wymiar etatu do...
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27
Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...
Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte
Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...
Dodano 2017-05-16 22:31 przez Anala1981
Witam,pracowałam na pół etatu u jednego pracodawcy. Od maja 2017 podpisałam umowę na cały etat i zachorowałam. Jak ZUS będzie liczył wysokość chorobowego?Dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49