2017-06-01 10:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia to 1 miesiac. Wypowiedzenie zaczyna bieg od 1 dnia miesiąca po którym nastapiło wręczenie wypowiedzenia. Jezeli wypowiedzenie złozyła Pani w maju to jego bieg zacznie się od 1 czerwca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-01 10:06 Adam Sroga - Radca prawny

Może się Pani powołać na działanie pod wpływem błędu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-01 06:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale na umowę o pracę a nie zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 21:34 Dominika2291

"Jedną z najważniejszych zmian w przepisach jest znaczne zwiększenie zakresu ochrony kobiet w ciąży, które zostały skierowane do pracy tymczasowej na przynajmniej 2 miesięczny okres. Tym samym, umowa o pracę tymczasową, która miałaby zostać rozwiązana po upływie 3 miesiąca ciąży, zostaje automatyczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani poinformować szefa , że jest w ciązy i podpisując aneks była juz PAni w ciązy i o tym nie wiedziała. Oczywiście, szef nie musi się zgodzic, w związku z tym jezeli się nie zgodzi na wycofanie zmiany w umowie jedyną droga, na której może pan dochodzić swoich praw jest odwołanie sie do sąd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 19:34 Asok1

Dziękuję za odpowiedź - mam rozumiec, ze aneks można podważyć/odwołać ? Jak się z niego wycofać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 19:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Też tak to rozumiem. Skoro nowy regulamin obowiązuje od 1 pażdziernka to osoby odchodzące na emeryturę przed ta data powinny dostać wyżsża odprawę emerytalna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zakres ochrony kobiet w ciąży dotyczy nie tylko ochrony istnienia stosunku pracy, lecz także dotyczy ochrony jego treści. Zakresem ochrony obejmuje  także zakaz wypowiadania warunków pracy i płacy. Zgodnie  z art. 42 § 1 kodeksu pracy do wypowiedzenia warunków pracy i płacy stosuje się odpowiednio p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 19:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Dotyczy to umów o pracę. Umowa zlecenie jest uwową cywilno-prawna regulowana przez kodeks cywilny. NIe maja tam zastosowania przepisy kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia to 1 miesiac. Jeżeli dojdzie do porozumienia stron to mozna się zwolnić z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]