2017-07-14 19:45 Monika Rucka-Peryt

Będzie liczone od 1-go w cyklu miesięcznym, niezależnie od tego kiedy złożone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 06:52 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku niezależnie od dnia złożenia zwolnienia chorobowego ustalana jest jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż omawiane 12 miesięcy to z miesięcy faktycznie przepracowanych. Podstawą wymiaru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-13 23:07 Iza0713

Zmienialam stanowisko pracy w tej samej firmie. Przed zmiana pensja skladala sie z podstawy i premii ktore wypracowalam (sprzedaz efektywnosc itd). Po zmianie stanowiska bylo podobnie podstawa + premia za wypracowane wyniki. Premia wyplacana jest z 2 miesiecznym opoznieniem. Wiec bym nie dostawała p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-13 14:23 eeewelina1234

A czy będę dostawać po urodzeniu zasilek macierzyński? Teraz zarabiam 1000zl brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-13 14:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Zasuiłek będzie naliczany po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 23:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent liczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, czyli do wrzesnia. Nie musi Pani składać żadnych dokumentów. Po zakonczeniu umowy pracodawca sam wypłaci kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 21:12 Monika Rucka-Peryt

Będzie Pani miała umowę o pracę, nie będzie problemów. Zyska Pani prawo do świadczeń z ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 21:11 Monika Rucka-Peryt

Nie musi Pani poddawać się badaniom i dawać zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 15:49 Bognaa2

Czy mogła by mi Pani rownież powiedziec w jaki sposób sie naliczą te składki? Czy bede dostawać tyle ile zarobię w tym pierwszym miesiacu? Czy jest to jakos uśrednianie? Bardzo dziekuje za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 15:37 konto usunięte

Jeżeli w trakcie wykonywania umowy zlecenia posiadała Pani status studenta to z umowy zlecenia nie były odprowadzane składki na ubezpieczenie a jedynie podatek. Co do zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę to obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania po przepracowaniu którego będzie przysługiwał... [ pokaż całą odpowiedź ]