2017-07-19 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co do badań,to tak, jak napisałem wcześniej. Nie ma okresu w jakim powinna Pani złozyć wniosek o urlop wypoczynkowy. Napewno należy zrobic to wcześniej, aby pracodawca wiedział. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 12:17 Ellis

No właśnie ja nie chcę wracać do pracy.Chcialabym wykorzystać zaległy urlop a po wykorzystaniu urlopu iść na zwolnienie lekarskie. Tylko skoro miałabym wziąść zaległy urlop i nie muszę iść do lekarza medycyny pracy, czy zakład nie będzie robił mi żadnych problemów z udzieleniem zaleglego urlopu? Kol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 12:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie podejmie Pani pracy to nie trzeba robić badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 11:36 Ellis

Witam. Jeśli po zakończonym zaś.rehabilitacyjnym będę chciała wykorzystać zaległe urlopy to muszę iść do lekarza medycyny pracy?  żeby bezpośrednio wykorzystać urlop będąc w ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 10:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za porozumieniem może być w każdej chwili i nie musi byc okreslony okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 09:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po wychowawczym okres wypowiedzenia to 3 miesiace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 07:47 Malineczka83

Dziękuję bardzo za odpowiedź.  Jeszcze tylko chcę dopytać czy tego samego dnia mogę przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 07:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Miesieczny okres wypowiedzenia jest po 6 miesiącach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 07:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zlikwidować działalnosć zawsze Pan może, nawet jak są pracownicy. Nie może Pan zawiesić działalności jeżeli kogoś zatrudnia. Po wychowawczym nie ma okresów ochronnych, więc może Pan wypowiedzieć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]