2017-09-11 11:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie wyliczona śednia wynagrodzenia, więc ta podwyżka będzie uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-11 10:55 Piotr Kostrzewa
Witam,
poniżej prezentuje fragment Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
„Art. 4. 1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpiecze...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-07 21:12 Frogs
Faktycznie. Powinna być data 21.03.2018.Proszę jeszcze o informacje na jaki czas powinnam wrócić do pracy. Z tego co się orientuje to muszę przekroczyć 3 m-ce pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-07 19:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tego co Pani zarobiła. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-07 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba Pani pomyliła daty. Należy wrócic do pracy, aby otrzymać wyzszy zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-07 19:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe. Nie zostanie on anulowany. Jezeli będąc na urlopie dała by Pani zwolnienie lekarskie, to był by on wsrzymany. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-07 07:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani w ciązy to umowa będzie przedłużona do porodu a staz zostanie przerwany. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-07 07:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będą się liczyły zarobki tylko z nowej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-07 07:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ZUS ma kasę więc nie będzie miał problemu, ale Pani zwolnienie może skatrolować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-06 19:01 monikaaa
Czy ZUS będzie miał jakieś problem z wypłata środków i w jakim czasie wypłaca chorobowe ? [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38