kategoria: Urzędy / Sądy
2017-09-11 12:19 Zielona_Linia
Rejestracja będzie możliwa dopiero po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Wtedy w obu przypadkach należy zaznaczyć NIE - jeśli oczywiście nie podlega Pani.
Do rejestracji będzie wymagane m.in. zaświadczenie ZUS o okresie pobierania świadczenia z podstawą jego wymiaru.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-09-11 11:45
Piotr Kostrzewa
Witam,
pracodawca nie ma obowiązku informowania o zakończeniu urlopu wychowawczego, ponieważ to pracownik wskazuje we wniosku planowany termin rozpoczęcia i zakończenia jego trwania (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków d...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-11 11:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie wyliczona śednia wynagrodzenia, więc ta podwyżka będzie uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-11 10:55 Piotr Kostrzewa
Witam,
poniżej prezentuje fragment Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
„Art. 4. 1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpiecze...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-07 21:12 Frogs
Faktycznie. Powinna być data 21.03.2018.Proszę jeszcze o informacje na jaki czas powinnam wrócić do pracy. Z tego co się orientuje to muszę przekroczyć 3 m-ce pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-07 19:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tego co Pani zarobiła. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-07 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba Pani pomyliła daty. Należy wrócic do pracy, aby otrzymać wyzszy zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-07 19:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe. Nie zostanie on anulowany. Jezeli będąc na urlopie dała by Pani zwolnienie lekarskie, to był by on wsrzymany. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-07 07:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani w ciązy to umowa będzie przedłużona do porodu a staz zostanie przerwany. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-07 07:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będą się liczyły zarobki tylko z nowej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03