eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wynagrodzenie nauczyciela na zwolnieniu lekarskim w ciąży


2017-09-13 13:04 autor: konto usunięte

13 653 odsłon

Wynagrodzenie nauczyciela na zwolnieniu lekarskim w ciąży

Dzień dobry,

od 4 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wiem, że moja pensja będzie średnią z ostatnich 12 miesięcy, ale czy wliczają sie w nią również nadgodziny (w ubiegłym roku szkolnym miałam 24 godziny tygodniowo), dodatki motywacyjne, nagrody dyrektora i świadczenia wakacyjne?

Pozdrawiam serdecznie

Pytanie zaktualizowano 2017-09-13 13:06

Przepraszam za pomyłkę - na zwolnieniu jestem od 4 sierpnia.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-09-13 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Liczy się śrenia z 12 ostatnich miesięcy. Jeżeli z tych wpłat , o których Pani mówi były odprowadzane składki społeczne, to powinny się wliczać (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., SK 16/06, Dz.U. Nr 119, poz. 771).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kate100987

    Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987

    Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

    Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...

  • MonikaM86

    Dodano 2016-09-26 20:10 przez MonikaM86

    Zasiłek chorobowy w ciąży a nadgodziny

    Witam serdecznie,jestem nauczycielem, który od czerwca przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej wcześniejszym porodem. Dziś otrzymałam pismo z ZUS, na którym kompletnie nie zgadzają mi się kwoty.Proszę mi powiedzieć, czy nadgodziny których miałam średnio 30 w miesiącu są wliczane d...

  • N1N2

    Dodano 2016-06-26 17:36 przez N1N2

    Wynagrodzenie za czas choroby

    Zostałam zatrudniona w zakładzie od 7. dnia miesiąca, natomiast od 28-30 byłam na pełnopłatnym zwolnieniu lekarskim. Czy do podstawy zasiłku chorobowego wlicza się również moje wynagrodzenie za nadgodziny, a także dodatek za godziny nocne?

  • dagus74

    Dodano 2016-03-01 22:05 przez dagus74

    Skąd zmienne wynagrodzenie miesięczne nauczyciela na L4 w ciąży?

    Witam! Mam wątpliwości odnośnie wysokości mojego wynagrodzenia. Od listopada przebywam na L4 w ciąży. Jestem nauczycielem kontraktowym, który w dwunastu poprzedzających ciążę miesiącach wypracował wiele nadgodzin. Stąd moje wynagrodzenie od listopada do chwili obecnej wyniosło więcej, niż dostałabym...

  • Aga11

    Dodano 2015-12-11 23:37 przez Aga11

    Wynagrodzenie za L4 w ciąży - stawka godzinowa

    Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wcześniej pracowałam w systemie czterobrygadowym, pensja moja była uzależniona od wypracowanych godzin pracy.(umowa na stałe).Płatne miałam 12 zł za godzinę. W związku z tym mam pytanie, jak powinnam mieć naliczaną w tej chwili pensję? Czy należy ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Za przepracowane nadgodziny, co do zasady, należy się wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji za godziny ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania