2017-09-22 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się średnia. Jeżeli wynagrodzene wzrasta, to zasiłek też będzie większy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie liczy się od dnia powrotu do pracy a nie od dnia złozenia wniosku o powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 22:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu chorobowym może pani być do porodu, nawet po ustaniu zatrudnienia.Nie wolni przerywać zwolnienia. Zasiłku macierzyńskiego , z tego co wnioskuje i Pani napisała, nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 18:50 Angela03

Witam jestem na urlopie wychowawczym zaszlam w ciaze, chce zlozyc wniosek o rezygnacje z urlopu do pracodawcy i tego samego dnia przedstawic zwolnienie lekarskie. Czy pracodawca moze nie przyjac zwolnienia? U czy te 30 dni ta sa dni wlacznie z weekendami? I ile dni maksymalnie przed powrotem do prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 15:26 Tamiza

Biorąc pod uwagę że będzie to nowa umowa z wyższym wynagrodzeniem tylko  tym samym pracodawca [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 15:18 Tamiza

Chodzi o to czy średnia jest z ostatnich 12 miesięcy przed zwolnieniem czy z kazdym miesiącem na zwolnieniu średnia wzrasta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 15:10 Tamiza

Zakładając że zarabiam 1000 zł dostaje nową umowę i podwyżkę  do 2000 zl idę na l4. Czy z każdym miesiącem świadczenie na l4 wzrasta? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 07:45 konto usunięte

Podstawa wynagrodzenia chorobowego bedzie ustalana jako średnia z miesięcy poprzedazjących miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 12:55 Motylek53

Dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może . Skoro umowa została zawarta to obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]