2017-10-02 07:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarz wystawia z NIPem byłego pracodawcy. Może Pani na nium być do porodu. Nie wolno  przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 06:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani płacić dobrowolnej składki chorobowej ze zlecenia, jeżeli z umowy o pracę zarabia Pani co najmniej najniższą krajową brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 16:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani chroniona i szef nie może Panią zwolnić. Umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek chorobowy dostanie Pani dopiero po miesiącu pracy (okres wyczekiwania). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się. Okres wyczekiwania to 30 dni po zawarciu umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po ustaniu zatrudnienia, jeżeli nie zostanie zawarta nowa umowa przestaje Pani być pracownikiem firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 12:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiacu pracy będzie miała Pani naliczony zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 12:20 eweusi3

Pracowałam w danej firmie dwa miesiące na umowę zlecenie, po tych dwóch miesiącach dostalam umowę próbna na pol etatu na trzy miesiące. Po 25 dniach na tej umowie wyladowalam w szpitalu i okazalo sie ze jestem w zagrozonej ciazy i musze isc na l4 do rozwiązania. Czy nalezy mi sie zasilek chorobowy l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 10:27 Zielona_Linia

Przepisy zostały znowelizowane. Nie ma już dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-28 14:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mozna dostarczyć też zaświadczenie o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-28 14:07 Maria678

Czy trzeba dostarczyć jakiś dokument czy samo L4 wystarczy? [ pokaż całą odpowiedź ]