2017-11-19 20:56 Olutek22

Mam jeszcze jedno pytanie. Wygrałam sprawę w sądzie pracy. Pracodawca zdecydował się przywrócić mi status pracownika. Cały czas byłam na L4. Nie otrzymałam od pracodawcy zaległego chorobowego. Zus też jeszcze mi nie wypłacił. Czy sąd pracy wysyła wyrok, czy wystarczy że został on odczytany na rozpra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-17 19:37 Monika Rucka-Peryt

Sprawa dziwna i także zachowania "komisji". Jednak proste jest to, że ma Pani uznany wypadek a ten można tylko prostować w Sądzie Pracy.Nie polecam nic przynosić od psychologa bez żądania Sądu. To Pani prywatna sprawa i przebieg leczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-17 07:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest restrukturyzacja i są zwolnienia grupowe to na wychowawczym może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-16 08:40 konto usunięte

Zwolnienie lekarskie obejmujące okres zatrudnienia należy przekazać do zakładu pracy z kolei zwolnienie lekarskie obejmujące okres po ustaniu zatrudnienia wraz z drukiem ZUS Z-10 należy przekazać we własnym zakresie do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-16 07:37 Tinka3

Witam jestem od 4 dni na zwolnieniu lekarskim i w piatek konczy mi sie umowa na czas okreslony a zwolnienie mam do poniedzialku dostalam l4 na 7dni i nadal bede miala przedluzone l4..Ile czasu musze muc na l4 zeby dostac cale wynagrodzenie?kto bedzie placil ?i czy jak bede miala tylko na 2tyg.zwolni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-16 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawda. Na zwolnieniu może Pani być do porodu, ale nie można go przerwać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-15 09:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od nowej umowy.Im dłużej Pani będzie pracować, tym lepiej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-15 09:51 Arnikaa

Witam. Panie Grzegorzu proszę o odpowiedź na nurtujące mnie pytania. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Pracodawca zaproponował mi powrót do pracy na nowych warunkach- lepsze stanowisko, a co za tym idzie również wynagrodzenie. Czy po powrocie do pracy jest możliwy taki aneks do umowy? Jeste... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-15 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-15 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie liczony od zmiany wymiaru etatu. Szczerze mówiąc spodziewał bym się wyjasnień ze strony ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]