2018-01-25 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy nie jest płatny. Może Pani starać się o zasiłek rodzinny. Jeżeli będą spełnione wszystkie warunki, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-25 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy może Pani wykorzystać do ukończenia przez dziecko 6 lat. Najpierw na pierwsze dziecko a potem na drugie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 11:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy ale tylko po zmianie wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 09:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przedłużenie umowy do porodu nie jest podpisaniem nowej umowy. Cały czas jest to ta sama umowa ,czyli w Pani przypadku trzecia. Po macierzynskim należy szukac nową pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 09:06 Skiiera

Czyli jeśli urodzę np 30 września to potem jestem zwolniona a umowę mam przedłużona tylko na te 30dni? mimo że to już 4 umowa? I po okresie macierzyńskim nie ma do czego wracać już? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 07:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dyrektor ma obowiązek przedłuzyć umowę tylko do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 17:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie się nie należy, chyba że pracodawca postanowi inaczej, w co watpię. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 11:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wrócić na 1 dzień albo wykorzystać urlop wypoczynkowy, który także można przerwać zwolnieniem . Okres będzie liczony od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 11:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma okresu wyczekiwania, wiec na zasiłek można iść od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-22 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak na razie to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]