2018-01-26 14:30 autor: naimprezie
1 049 odsłon
Czy pracodawca może mnie zwolnić po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego, jeżeli umowa zawarta jest na 2 lata (do 31.12.2020)?
Zasiłek kończy się 31.05.2018 r. Czy pracodawca ma obowiązek "pozwolić" mi wrócić do pracy do dnia rozwiązania umowy? Czy mogę dostać wypowiedzenie?
umowa do 31.12.2019r.
2018-01-29 13:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-05-11 12:01 przez xsuitter
Witam, jestem zatrudniona na czas określony, w związku z tym, że jestem w ciąży umowa ta została przedłużona do dnia porodu. Chciałabym zapytać, jakie dokładnie dokumenty będę musiała złożyć aby przejść na macierzyński i rodzicielski oraz gdzie jest złożyć - do ZUS-u czy też do pracodawcy? Czy jest ...
Dodano 2017-08-03 06:31 przez doradca 1232
Witam,aktualnie jestem zatrudniona od 1/2017 u aktualnego pracodawcy - umowa na czas określony do 31.12.2018. Ze względu na chorobę przebywam na L4 od 20 dni. Jednak okazało, że jestem w ciąży. Wcześniej pracowałam 18 lat bez przerwy, w 11-12.2016 miałam przerwę w zatrudnieniu i przebywałam na L4. ...
Dodano 2017-01-27 10:33 przez Nula
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (rok). Umowa kończy mi się z końcem marca, a końcem lutego urodzę. Czy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy też jakieś inne świadczenia? I czy w takiej sytuacji pracodawca przedłuży mi umowę?
Dodano 2022-08-24 20:11 przez ala098
Dzień dobry. Czy otrzymam zasiłek macierzyński i rodzicielski, jeśli umowa na czas określony kończy się z końcem stycznia 2023 r., a termin porodu przypada na koniec marca 2023 r.?
Dodano 2020-08-26 09:23 przez konto usunięte
Szanowni Państwo, mam kilka pytań:
1. Matka jest na urlopie macierzyńskim, zasiłek wypłacany - 100 %. Następnie chce z ojcem dziecka dzielić część urlopu rodzicielskiego. Jakie wysokości zasiłku będą przysługiwały ojcu? Takie jak matce - przez pierwsze 6 tygodni 100%, a następnie 60% czy oboje przez...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT
Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z ...
Rodzicielskie dla wszystkich: tysiąc złotych miesięcznie przez rok
Tysiąc złotych miesięcznie przez cały rok dla rodziców bez prawa do zasiłku macierzyńskiego, którym urodzi się dziecko – przewiduje uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pieniądze będą otrzymywać przez ...
Świadczenie rodzicielskie w 2016 roku już dla wszystkich rodziców
Tysiąc złotych miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka nie tylko dla pracowników, ale również dla osób bezrobotnych, studentów, rolników oraz pracujących na umowach o dzieło – to propozycja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
