kategoria: Umowy
2008-01-21 21:27 Joanna.P
Cytuję, co napisał/a słowikMam pytanko, jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu (bez świadczenia stosunku pracy) ale znalazłam już nową pracę czy mogę ja podjąć? Pozostaje jeszcze kwestia odprawy która mi się należy gdyż to pracoodawca wypowiedział mi umowę. Czy podejmując pracę w okresie wypowiedzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-01-18 22:42 barbara196426
Do Krzysztofa S. A co z dodatkiem stażowym?Czy może być również wliczony do minimalnego?Teraz pracodawcy kombinują,aby tylko nie dać tych wszystkich dodatków,ponieważ dużo zwiększyło się to minimalne wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2008-01-18 09:56 22magda22
Miałam staż od 01.07.06 - 31.01.07 , od 01.01.07 do 31.06.07 miałam w tej samej firmie umowę o pracę ale 10 maja sama złożyłam wypowiedzenie.Do grudnia niepracowałam, i od 1 grudnia podjęłam pracę na umowe zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2008-01-17 13:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Umowa zlecenie - bardzo niedobra w Pani sytuacji. Nie chroni Pani nic z kodeksu pracy. Przy zleceniu płaci się za wykonanie określonych prac zleconych. Co do przedłużenia umowy - na zleceniu może ona nie zostać przedłużona - ten przywilej jest tylko w przypadku umów wynikających z kodeksu pracy.
N...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-01-16 15:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie do końca. Obecnie najniższe wynagrodzenie nie pełni funkcji minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego, a jedynie gwarantuje minimalny poziom łącznego wynagrodzenia (czyli z uwzględnieniem wszystkich jego podstawowych składnik).
Jeżeli zatem w umowie o pracę zostanie ustalona wysokość zasadnic...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-01-16 15:47 mielony76
Witam ponownie ,oczywiście umowa jest podpisana na pełen etap,czyli jednym słowem umowa jest niezgodna z prawem pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-01-16 15:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli to pełny etat, to nie.
Art. 6. ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę:
1. Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonego w trybie art. 2 i 4, z ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-01-11 14:41 Ninan
Serdecznie dziękuję i pozdrawiam! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2008-01-11 14:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Raczej nie. Dodatek nie przysługuje osobie, jeżeli: bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy. (art. 10 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych) [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-01-11 13:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podstawa obliczenia ekwiwalentu : 1600 zł
Ekwiwalent za jeden dzień urlopu: 1600 zł : 21 (obowiązujący w 2007 r. specjalny współczynnik) = 76, 19 zł
Powyższe rozbija sie jeszcze na godziny, ale jeżeli ma Pani pełne 14 dni, to:
14 x 76,19 zł = 1 066,66 zł brutto (w przybliżeniu bez rozbijania na godz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49