2018-12-12 09:30 Adam Sroga - Radca prawny

Nie musi Pani przechodzić badań okresowych, skoro przedstawi Pani zwolnienie lekarskie z powodu choroby, a więc potwierdzenie, że jest Pani niezdolna do pracy.
Nie ma problemu, by od razu po wychowawczym przedstawiła Pani zwolnienie lekarskie.
Kwota zasiłku chorobowego powinna wynieść 80% wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-11 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie to 1 tydzień. Jeżeli umowa jest na 3 miesiące to 2 tygodnie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-10 12:20 konto usunięte

Pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy o stanie ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-10 12:10 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia do 14 dni może Pani przejść na zwolnienie chorobowe do zwolnienia podajemy dane byłego pracodawcy. Zasiłek wypłacał będzie ZUS do ZUS nalezy przekazać ZAS -53 i Z-10.  Ważne jest aby po usaniu zatrudnienia nie było przerwy pomiędzy niezdolnosciami do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-09 21:52 Jolanta 1989

Witam,aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Dowiedziałąm się, że jestem w ciąży, jednak wcześniej już złożyłam wniosek o urlop wychowawaczy. Powinnam go rozpocząć za 10 dni. Czy w tym czasie mogę złożyć L4 z tytułu ciąży i co wtedy się stanie z urlopem wychowawczym c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-07 15:19 konto usunięte

Niw obowiązauje 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek, ponieważ pomiędzy umowami nie było przerwy wynoszącej ponad 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-06 18:38 konto usunięte

Jeżeli obowiązuje Panią okres wypowiedzenia 3 miesiące, to wypowiedzenie należy zlozyć w maju. Bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1 czerwca a zakończy 31 sierpnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-06 11:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, mówi o tym Rozporządzenie  z maja 2018 roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-06 10:33 Zielona_Linia

Tak, urząd pracy ma prawo rozwiązać staż w związku z brakiem możliwoście ralizacji programu. Nie będzie wypłacał stypendium przez 5 miesiecy zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-06 10:33 konto usunięte

Urlop wypoczynkowy zostaje przerwany przez zwolnienie chorobowe, po zakończeniu zwolnienia chorobowego wypowiedzenie biegnie nadal i jest Pani nadal na urlopie wypoczynkowym. Za niewykorzystany urlop pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]