2019-01-11 20:38 Kama713

W którymś poście dotyczącym kończącego się terminu dwutygodniowego wypowiedzenia wyczytałam że "Staż brany do ustalenia okresu wypowiedzenia liczy się od pierwszego dnia pracy do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia. pozniej obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia." Zrozumiałam z tego, że najpóźni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 20:32 konto usunięte

Podstawa ekwiwalentu w Pani przypadku to kwota z umowy o pracę. Kwota 747 zł za 160 godzin urlopu jest za niska. Przyjełam, że była Pani zatrudniona na cały etat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 20:26 konto usunięte

Pracodawca nie miał obowiązku przedłużyć Pani zatrudnienia o kolejną umowę a poprzednia uległa rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta czyli z końcem roku. Otrzymała Pani nową umowę tym razem na zastępstwo. Pracodawca mógł tak postąpić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 19:30 Adam Sroga - Radca prawny

Dwutygodniowy okres wypowiedzenia obowiązywać będzie Panią przez pierwsze 6 miesięcy obowiązywania umowy. Z dniem, kiedy minie 6 miesięcy (10 marca 2019 r.) będzie obowiązywało Panią 1-miesięczne wypowiedzenie. Zatem najpóźniej 9 marca 2019 r. musiałaby Pani wypowiedzieć umowę o pracę, by okres wypo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 17:18 Kama713

Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 17:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest cos takiego jak regulamin wewnętrzny.Warto sprawdzic i zapytać w kadrach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 16:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop powinien być naliczony proporcjinalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-10 18:47 konto usunięte

W Pani przypadku okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc. Jeżeli złoży Pani wypowiedzenie jeszcze w styczniu, wypowiedzenie rozpocznie bieg od 1 lutego a zkończy bieg 28 lutego ten dzień będzie ostatnim dniem zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-10 15:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do wysokości płacy minimalnej wliczają się wszystkie składniki wynagrodzenia. Jak na razie nie ma znaczenia ile wynosi płaca zasadnicza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-10 08:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to kwesia wypowiedzenia umowy tylko jej zakończenia, więc zwolnienie chorobowe niczego nie daje. Mając prawo do renty nie będzie mógł Pan pobierać zasiłku chorobowego [ pokaż całą odpowiedź ]