2019-02-11 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jest taka mozliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze może Pani zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1) w każdym czasie - za zgodą pracodawcy;
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.
Jeżeli szef nie robi problemów, to wszystko powinno być ok.
Po drugie, jeżeli w dniu zakończ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:35 Onaona2

A czy jeśli planuje zająć się wychowaniem dziecka czy istnieje możliwość aby mąż dopisał mnie do ubezpieczenia u siebie w pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:30 katee. 1988

A co jeśli umowa kończy się 28.02.19 ?? Czy przedłuża mi się do nią porodu??? Obecnie wychodzi mi 7 tydzień ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie Pani pobierała do czerwca 2019 roku i w tym czasie ma Pani ubezpieczenie zdrowotne. Po zakończonym pobieraniem zasiłku musi się Pani zarejestrować w PUP ( aby mieć ubezpieczenie zdrowotne), albo iśc do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie robi problemu, to ok, ale wniosek o przerwanie wychowawczego jest potrzebny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 15:52 Onaona2

Witam. Urodziłam w czerwcu 2018 r. Umowa skończyła mi się w styczniu 2019r. Nie wiem jeszcze czy zostanie przedłużona czy nie, bo szefowej wciąż nie ma w miejscu mojej pracy. Chciałam zapytać czy w chwili gdy umowa zostanie rozwiązana co z moim ubezpieczeniem zdrowotnym? Macierzyńskie mam do czerwca... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-08 09:59 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,wręcz przeciwnie - interpretacja art. 155 Kp powinna być jasna i zakończyć temat. Należey podkreślić, że przepis wyraźnie informuje że do okresu urlopu wilcza się okres nauki (ukończonych szkół) nie odbytych praktyk w tym czasie.w przypadku gdyby była Pani zainteresowana zredagowaniem stosowen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-07 09:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mozna zrezygnować z urlopu. Jeżeli go Pani nie wykorzysta, to szef ( w przypadku rozwiązania umowy)  będzie musiał wypłacić Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-07 09:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mozna zrzec się urlopu macierzyńskiego. Może Pani wrócić do poracy po 14 tygodniach, ale na dalsza częśc urlopu musi iść ojciec. [ pokaż całą odpowiedź ]