2019-01-23 09:51 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa mogła jedynie ulec przedłużeniu do dnia porodu (z treści pytania nie wynika, że były ustawowe podstawy ku temu). Jeśli umowa trwałaby natomiast do końca stycznia, to również urlop macierzyński będzie trwał do końca stycznia, ale nadal przysługiwałby zasiłek macierzyński. Do automatycznego prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-23 09:15 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop macierzyński nie przysługuje - jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Przysługuje natomiast zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-22 20:15 konto usunięte

ZUS wypłaca zasiłek w terminie do 30 dni licząc od dnia otrzymania kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-22 20:13 konto usunięte

Pomiędzy zwolnieniami była przerwa i pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS formularz Z-3 niezwłocznie po otrzymaniu informacji o zwolnieniu lekarskim. ZUS wypłaci zasiłek do 30 dni licząc od dnia otrzymania kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-22 20:09 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu,to po ustaniu zatrudnienia będzie przysługiwał zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-22 19:56 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani pójść na zwolnienie od razu pierwszego dnia. Nie musi Pani przepracowywać żadnego dnia po przerwaniu urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-22 15:41 karolinatem

Dzień dobry. Mam pytanie odnośnie umowy i zasiłku macierzyńskiego.Z końcem marca 2019 kończy mi się umowa na czas określony, ale koniec pierwszego trymestru ciąży przypada mi na 24.03.2019.wiem, że moja umowa automatycznie przedłuża się do dnia porodu.Czy później przysługują mi jakiekolwiek pieniądz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-21 22:47 Adam Sroga - Radca prawny

Nie musi Pani wracać faktycznie do pracy. Wystarczy wysłać pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego. Takie oświadczenie musi być złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem. W dniu powrotu przedstawi Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie, które może być wystaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 21:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od czasu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może PAni przebywać przez 182 dni, nawt po ustaniu zatrudnienia. Pracodawca nie ma obowiązku zawierać nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]