Urlop macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę

• EKSPERT

  2019-01-23 09:15 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Urlop macierzyński nie przysługuje - jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Przysługuje natomiast zasiłek macierzyński.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2019-01-23 09:51 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Umowa mogła jedynie ulec przedłużeniu do dnia porodu (z treści pytania nie wynika, że były ustawowe podstawy ku temu). Jeśli umowa trwałaby natomiast do końca stycznia, to również urlop macierzyński będzie trwał do końca stycznia, ale nadal przysługiwałby zasiłek macierzyński. Do automatycznego przedłużenia umowy o pracę dochodzi - pod pewnymi warunkami - jedynie w przypadku ciąży, nie zaś w związku z korzystaniem z urlopu macierzyńskiego.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2019-01-23 10:26 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Po porodzie nie będzie przysługiwał zasiłek macierzyński. Świadczenie to przysługuje w przypadku  jeżeli żona urodziłaby podczas trwania ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia)

  Co do przedłużenia umowy do dnia porodu to zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471

  L4 a ciąża

  Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

  Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

  Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-04-29 22:40 przez AnonimN

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, L4 i ciąża

  Potrzebuję pomocy. W połowie kwietnia otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (umowa do końca listopada 2019). Okres wypowiedzenia zaczyna się 1 maja i kończy 31.05.2019.Od 6 maja prawdopodobnie będę przebywać na L4 od psychiatry, ponieważ bardzo źle się czuję chodząc do pracy ze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-06 21:03 przez konto usunięte

  Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a koniec umowy

  Jestem na urlopie macierzyńskim do 25.10.2019, a umowę mam do 17.01.2019 r. Chcę być w następnej ciąży. Co należy zrobić aby otrzymać pieniążki za L4 i czy będzie należał mi się płatny urlop macierzyński?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-28 18:02 przez soft_mum

  Ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego?

  Witam, miesiąc po urodzeniu dziecka skończyła mi się umowa o pracę, zasiłek macierzyński wypłaca mi ZUS. Jeśli znajdę w ciążę pod koniec macierzyńskiego i przyniosę zwolnienie lekarskie do ZUS-u, to czy ZUS nadal będzie wypłacał mi pieniądze?

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.