2019-02-12 09:37 Onaona2

Jeśli moja umowa była do 7.01.2019 r ile dni urlopu powinnam otrzymać za ten rok? Posiadam również 6 dni za rok 2017 plus 20 dni za 2018. Byłam zatrudniona na 3/4 etatu orientuje się Pan jak powinnam sobie obliczyć jaka kwotę pracodawca powinien mi wypłacić za urlop? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-12 09:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zmienia sytuację. Powinna Pani mieć zmieniąną umowę juz w listopadzie 2018 roku na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 23:15 katee. 1988

A trochę inne pytanie. Pierwsza umowę o pracę miałam od 01.06.11 do 30.05.16 Druga umowę od 01.06.16 do 28.02.19 czy ta druga umowa nie zmienia się w umowę na czas nie określony??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jako żona może Pani być dopisana, bez obaw. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 21:17 Onaona2

A czy istnieje jakiś limit osób, które mogą zostać dopisane u męża w pracy? Bo są już dopisane nasze dzieci [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Nie ma takiego obowiązku, ale może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:40 katee. 1988

A w gdy to będzie 9 tydz to zależy od pracodawcy czy przedłuży umowę do porodu?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jest taka mozliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze może Pani zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1) w każdym czasie - za zgodą pracodawcy;
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.
Jeżeli szef nie robi problemów, to wszystko powinno być ok.
Po drugie, jeżeli w dniu zakończ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-11 20:35 Onaona2

A czy jeśli planuje zająć się wychowaniem dziecka czy istnieje możliwość aby mąż dopisał mnie do ubezpieczenia u siebie w pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]