kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 16:14 konto usunięte
W przypadku gdy pracownik jest niezdolny do pracy od pierwszego dnia i zarazem od tego dnia nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy, do postawy wymiaru zasiłku należy przyjąć wynagrodzenie dla nowego wymiaru czasu pracy po uzupełnieniu, a nie z 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy (art. 3... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 15:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od nowej podstawy wynagrodzenia . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 15:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy zmianie etatu i nowym wynagrodzeniu nie obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 14:20 ania.noj
a co ze srednia z 12 mies ?nieobowiązuje? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 13:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy od tego, jak się bedzie Pani czuła. Może być tydzień, może miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 13:24 ania.noj
tzn ile ? jaki czas dokładnie ?bardzo prosze ! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 13:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponuję przez jakiś czas popracować. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy (całego etatu). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-11 13:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop rodzicielski nie jest obowiązkiem, tylko przywilejem i jeżeli ktoś nie chce to nie musi z niego korzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 13:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeśli szef uchyla się od wypłaty świadczeń chorobowych, to Pani może żądać ich realizacji bezpośrednio od ZUS. Ale procent za zwłokę ma obowiązek wypłacić mu firma. Wyrok Sądu Najwyższego z 23 maja 2012 r. (I UK 447/11), przesądza o zobowiązaniu ZUS do wypłaty chorobowych czy wypadkowych pieniędzy u... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-11 10:37 aniulka19866
Dziękuje za odpowiedź, mam jednak jeszcze jedno pytanie w kwietniu mija 270 dni zwolnienia chorobowego muszę przejść na świadczenie rehabilitacyjne mam już wnioski rozumiem że ten pracodawca u którego jestem na L4 mi to wypisze ale co z tym drugim pracodawcą bo jeszcze nie jestem u niego na L4 a Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03