2014-02-15 13:42 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Jeśli średni przychód z poprzednich 12m-cy wynosi 6800, topodstawa wymiaru wynagrodz chorob  6800x13,71%=6800-932,28=5867,72wynagrodzenie chorob. = (5867,72 zł / 30 dni) x 80% x  31 dni =  4850,66
Od tak wyliczonego wynagrodzenia chorobowego należy odjąć potrąconą składkę zdrowotną i podatek od wyna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 11:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego, co ma Pani na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 11:34 Bombona

Dziękuję, a jeśli nie mogę pracować, bo obawiam się, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, to od jakiej kwoty będzie naliczany zasiłek chorobowy ciążowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani wrócic do pracy, ale jeżeli nie może Pani pracować, to zwolnienie można dać w pierwszym dniu bez konieczności robienia badań dopuszczających. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 10:33 nycek87

Bardzo dziękuję, a czy posiada może Pani wzór takiego wniosku bo nie wiem jak go napisać . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 09:18 konto usunięte

Jeżeli pierwa umowa była zawrta na okres próbny 3 miesiące to obecna umowa jest dopiero drugą umową na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 09:06 cinio

Czyli jeśli dobrze rozumiem w moim przypadku nie mam szans aby mi doliczono w/w lata pracy ponieważ mój wiek 16 lat przypadł na rok 1993, Tak?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 08:10 konto usunięte

Za dni wolne od pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego w roku 2014 zapłaci pracodawca. Ponieważ w dniu 31.12 nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego w związku z tym w 2014 roku liczymy od nowa 33 dni niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Też, o ile na te dni jest wystawione zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 07:58 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienie będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy aż do dnia porodu. Jeżeli urodzi Pani już po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]