eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 ciążowe bez powrotu do pracy


2014-02-15 10:14 autor: Bombona

3 237 odsłon

L4 ciążowe bez powrotu do pracy

Witam,

jestem na umowie na czas nieokreślony, na umowie mam najniższą krajową, obecnie od 1,5 roku przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chcąc otrzymywać świadczenia z tytułu L4 ciążowego, jeśli wrócę do pracy na dzień, to muszę zrobić badania okresowe i nie jestem pewna czy lekarz dopuści mnie do pracy.

W jakim wymiarze byłby mój zasiłek chorobowy, jeśli nie wróciłabym do pracy w ogóle? Czy zasiłek i tak wyliczany jest z najniższej krajowej? I czy jeśli nie wracałabym do pracy to wystarczy poinformować szefa o skróceniu urlopu wychowawczego i przedstawieniu mu L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-15 10:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musi Pani wrócic do pracy, ale jeżeli nie może Pani pracować, to zwolnienie można dać w pierwszym dniu bez konieczności robienia badań dopuszczających.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-15 11:34 autor odpowiedzi: Bombona

    Dziękuję, a jeśli nie mogę pracować, bo obawiam się, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, to od jakiej kwoty będzie naliczany zasiłek chorobowy ciążowy?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-15 11:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Z tego, co ma Pani na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-16 06:23 autor odpowiedzi: Jowita

    Wynagrodzenie z umowy ale wyrównane do obecnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia w 2014 to 1680 zł

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-30 07:12 przez konto usunięte

    Podstawa wymiaru L4 po urlopie wychowawczym przy zasiłku z MOPS-u

    Dzień dobry,
    przebywałam 8 miesięcy na urlopie wychowawczym otrzymując przy tym zasiłek z MOPS-u. Od lutego mam wrócić do pracy. Jestem jednak w ciąży, która okazała się zagrożona i będę musiała iść na L4. Umowę mam na czas nieokreślony.
    Moje pytanie dotyczy tego, jak zostanie naliczone wynagrodzeni...

  • kaaasia1982

    Dodano 2013-07-25 16:15 przez kaaasia1982

    Wysokość świadczeń na L4 w ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,
    Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do 12.07.2013 r. Okazało się, że jestem w ciąży, dlatego planuję przerwać urlop i wrócić do pracy jednocześnie idąc na zwolnienie, aby otrzymywać świadczenia. Jednak z uwagi na to, że w pracy nie ma mnie już ponad 2 lata zastan...

  • oneill11

    Dodano 2014-01-28 10:22 przez oneill11

    Urlop wychowawczy, druga ciąża a powrót do pracy

    Witam,
    mam pytanie dotyczące powrotu do pracy po urlopie wychowawczym.
    Otóż urodziłam dziecko w kwietniu 2013 r. Jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim do kwietnia 2014 r. Planuję po rocznym urlopie przejść na urlop wychowawczy do września 2014 r.
    Następnie planuję zajść w drugą ciążę. Jeśli we w...

  • agniecha1985

    Dodano 2013-11-20 19:02 przez agniecha1985

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    Dzień dobry!
    Moje pytanie dotyczy ciąży na urlopie wychowawczym, a mianowicie: posiadam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 4 kwietnia 2014. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem ponownie w ciąży. Będąc w pierwszej ciąży przeszłam na L4 i miałam p...

  • justynka264

    Dodano 2014-08-19 20:18 przez justynka264

    Powrót z urlopu wychowawczego a kolejna ciąża

    Witam, od czerwca 2013 przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży, więc złożyłam do pracodawcy prośbę o powrót do pracy od 1 września 2014 r.
    Czy mogę dać zwolnienie od razu po przyjściu do pracy, czyli od 1 września, czy muszę być w pracy chociaż jeden dzień i zwolnienie dać ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania