kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-22 15:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-22 15:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-22 15:26 Gilotynka
Dzień Dobry Ja mam takie pytanie pracę zaczęłam 31 Stycznia., umowę mam do 10 Marca i okazało się że jestem w ciąży Niestety zagrożonej ciąży.. I teraz tak moje pytanie brzmi ile trzeba przepracowac żeby iść na płatne L4? [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-22 11:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jżeli zmieni Pani miejsce pobytu po wydaniu zwolnienia lekarskiego, należy o tym powiadomić płatnika składek (pracodawcę) lub odpowiednio ZUS, gdy on jest płatnikiem zasiłku.Forma ma być skuteczna. Najlepiej pisem z potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-21 21:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nalezy pracodawcy przedstawić zaświadczenie o ciązy. Na zwolnienie może Pani przejsć o ile wystapi o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy. Na urlopie wychowawczym zwolnienie lekarskie nie jest ważne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-21 21:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ojcowski jak najbardziej, ale taierzyńksi nie, gdy jesteście na nim jednoczesnie.Urlopu tacierzyńskiego nie można podzielić na części. Pracownik musi wykorzystać go zaraz po rezygnacji matki z pozostałej części macierzyńskiego. Z kolei urlopu ojcowskiego nie trzeba wykorzystywać zaraz po urodzeniu s... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-21 21:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzynski będzie wypłacony. Pani i dziecko ma ubezpieczenie zdrowotne w kwesti leczenia w placówkach publicznych NFZ. Zasiłek macierzyński to 80% podstawy wynagrodzenia, jakie Pani zarabiała. Becikowe będzie. 500 na pierwsze dziecko, jak na razie zalezy od dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-21 18:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po macierzynskim może Pani i powinna wykorzystać urlop wypoczynkowy. W tym przypadku zaległy. Prawo do urlopu nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-21 18:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli bedą prowizje to sie wlicza do wynagrodzenia i wysokości zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-20 16:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma znaczenia. Zasiłek będzie liczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03