eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Urlop wychowawczy a kolejna ciąża


2019-02-21 13:23 autor: renia88kor

1 562 odsłon

Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

Witam,

obecnie od 10.2018 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Mam zawarte porozumienie z pracodawcą, że po upływie urlopu wychowawczego tj. koniec 09.2019 r. wystąpię o rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Właśnie dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży, której rozwiązanie przypada na 10.2019 r. Czy mogę przejść na zwolnienie chorobowe? Czy pracodawca może mi tego odmówić lub nawet rozwiązać umowę? Czy jest sytuacja, w której pracodawca nie może mi odmówić zasiłku? Czy w tej sytuacji ww. porozumienie jest wiążące czy traci swoją ważność jeśli przejdę na zasiłek chorobowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-02-21 21:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nalezy pracodawcy przedstawić zaświadczenie o ciązy. Na zwolnienie może Pani przejsć o ile wystapi o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy. Na urlopie wychowawczym zwolnienie lekarskie nie jest ważne.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewelina764

    Dodano 2013-11-20 21:51 przez ewelina764

    Druga ciąża a przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na L4

    Witam serdecznie,
    Bardzo proszę o poradę w następującej kwestii:
    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie od trzech miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym, który zgłoszony został do lipca 2015 roku. Jestem jednak w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać urlop wychowawczy, a następnie przejść...

  • jtk080684

    Dodano 2013-10-22 23:17 przez jtk080684

    Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża, powrót do pracy i L4

    Witam!
    Chciałabym się upewnić w jednej kwestii.
    Otóż od 14 lutego 2012 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim - będąc w ciąży - do dnia porodu. Następnie urlop macierzyński, wykorzystany zaległy urlop, bieżący etc. Od 19 marca 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym.
    Ob...

  • monika19839

    Dodano 2014-06-05 23:10 przez monika19839

    Urlop wychowawczy do lipca, praca na pół etatu i ciąża

    Witam,
    jestem na wychowawczym do 26.07.14 r. i pracuję na pół etatu. Okazało się, że jestem w ciąży. To jest moja 3 ciąża. Nie wiem na czym stoję, jakie mam prawa, czy mogę przejść na L4 i czy będzie płatne, a co z macierzyńskim?
    Jeśli to wszystko będzie płatne, to kto mi będzie płacił: szef czy opi...

  • Iwonab5

    Dodano 2018-09-24 21:16 przez Iwonab5

    Urlop wychowawczy a ciąża. Co zrobić żeby dostać macierzyński?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym i okazało się, że jestem w ciąży. Co zrobić żeby przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy?Wiem, że za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca. Jaką kwotę powinnam od niego otrzymać? Jestem zatrudniona na umowę ...

  • doris180291

    Dodano 2019-09-23 13:20 przez doris180291

    Data L4 a koniec urlopu wychowawczego

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 14.10.2019 włącznie (umowa na czas nieokreślony). Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży i po wychowawczym chcę przejść na L4. I stąd moje pytanie, czy zwolnienie może zostać wystawione 07.10.2019 i czy wtedy będzie naliczany zasiłek chor...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania