Jeśli podczas macierzyńskiego zaszłabym w ciążę i nie wróciłabym do pracy, to czy mogę zakończyć macierzyński i być na L4? I jak by to wyglądało po prostu idę z L4 do pracy i już, czy są pewne formalności?
A jeżeli byłabym już po drugim macierzyńskim, to wtedy po nim mogę wykorzystać te wszystkie dni wolne naraz z tylu lat (np. 95 dni)?
2019-02-21 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-07-12 12:27 przez Mlodamama06
Witam, od połowy 2015 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka przeszłam na roczny urlop macierzyński. Z końcem urlopu zaszłam w drugą ciążę i kontynuowałam zwolnienie lekarskie aż do porodu. Skorzystałam ponownie z rocznego urlopu macierzyńskiego. Mam teraz problemy z...
Dodano 2018-12-19 22:45 przez kkolek9
Do 10.01.2019 jestem na urlopie macierzyńskim. Zaszłam w kolejną ciążę. Mam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2016, 2017.Stąd pytanie, czy mogę wykorzystywać chociaż parę dni urlopu i iść na L4? Czy powinnam powiadomić już teraz pracodawcę o kolejnej ciąży? Czy jeśli tego nie zrobię, to mogę...
Dodano 2018-04-12 07:04 przez AnnaKo
Do 10 czerwca przebywam na urlopie macierzyńskim. Bezpośrednio po tym urlopie przysługuje mi 40 dni urlopu wakacyjnego, który jest przymusowy wypracowany podczas urlopu macierzyńskiego oraz wcześniejszego L4 ciążowego. Jestem w drugiej ciąży. Czy mogę przerwać obowiązek wzięcia tego urlopu zwolnieni...
Dodano 2017-05-15 11:46 przez kotowiczaneczka
Witam,zwracam się z pytaniem. W listopadzie 2015 zaszłam w ciążę, w styczniu 2016 poszłam na L4, w lipcu urodziłam i przeszłam na urlop macierzyński. W lipcu 2017 kończy mi się urlop, ale jestem w kolejnej ciąży co oznacza kolejne 9 miesięcy L4 i urlop macierzyński.Czy mogę ubiegać się o wypłatę ekw...
Dodano 2019-03-11 22:22 przez Gwiazda1599
Witam, aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca stycznia 2020 roku. Posiadam zaległy urlop z 2017, 2018 oraz nabywam prawo do urlopu za cały rok 2019. Moje pytanie brzmi następująco: czy od razu po urlopie macierzyńskim muszę iść na urlop wypoczynkowy?Czy mogę wrócić bezpośrednio do pra...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
