2014-05-04 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek jest wyliczany ze średniej z ostatnich 12 miesięcy, bądź z okresu przepracowanego ( jeżeli był krótszy). Zasiłek zostanie wypłacony, z tych tytułów, z których była opłacona składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli sam sie Pan zwolni , to nie będzie miał Pan prawa do odprawy. Wysokośc odprawy jest uzależniona od pracy u danego pracodawcy. Zasady przyznawania nagród jubileuszowych są zapisane w regulaminie wewnętrzym firmy, więc tam powinien Pan szukac odpowiedzi, ale generalnie nagroda przysługuje w mom... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadectwo pracy powinna Pani dostać niezwłocznie (po ustaniu zatrudnienia). Zwolnienie dostarcza Pani do ZUSu z NIPem pracodawcy i zasiłek może Pani pobierać do dnia porodu. ZUS nie ma prawa wstrzymać Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli z umowy zlecenia nie są odprowadzane dobrowolne składki chorobowe ( a raczej nie są) to świadczenie będzie przysługiwało tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 20:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani chorować nieprzerwanie przez 182 dni. Oczywiście ZUS może wzywać Panią i kontrolować zasadnośc zwolnienia . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 18:27 konto usunięte

Podczas gdy ZUS wypłaca zasiłek macierzyński pozostaje pani ubezpieczona (ub. zdrowotne) uprawniające do bezpłatnych wizyt w ramach NFZ w systemie EWUŚ wyświetla się na czerwono informacja o braku ubezpieczenia, należy przed wizytą u lekarza w rejestracji wypełnić oświadczenie o podleganiu ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 12:34 konto usunięte

Tak, musi Pani otrzymać dwa zwolnienia L-4 dla każdego pracodawcy. Wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy będzie wypłacany z dwóch zakładów pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 20:51 konto usunięte

Z umowy na zastępstwo są odprowadzane wszystkie składki. Czy to oznacza, że otrzymam chorobowe z 2 miejsc?
Czy L4 ciążowe nie jest wyliczane z 3 ostatnich miesięcy? Co w przypadku, kiedy ostatnie 3 miesiące to urlop wychowawczy, czyli brak wynagrodzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 18:08 karolina.maciag

Moim zdaniem - tak, aczkolwiek wyrok wyda sąd, nie ja. Jeśli nie utracił Pan zdolności do pracy na zajmowanym wcześniej stanowisku, to powinny zostać przywrócone dotychczasowe warunki pracy i płacy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 17:43 konto usunięte

Zostałem zwolniony bez podania obiektywnej podstawy prawnej - czy zgodnie z prawem powinienem być przywrócony dokładnie na to samo stanowisko jakie zostało zapisane w stałej umowie o pracę na czas niekreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]