2019-03-19 10:52 Zielona_Linia

Zgodnie z informacją uzyskaną w urzędzie pracy, zasiłek przysługuje od maja. Dodatkowo okres, za który przysługuje odszkodowanie, skraca okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli zarejestruje się Pani w maju, zasiłek zostanie przyznany od daty rejestracji na pełny okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-18 15:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urządzenia te nie posiadają napędu jazdy, nie są więc wózkami jezdniowymi i nie podlegają przepisom rozporządzenia Ministra Gospodarki z 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Wystarczy szkolenie BHP oraz szkolenie stanowisk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-16 08:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szkolenia stanowiskowe może Pan przeprowadzać. Natomiast szkoleń okresowych nie może Pan robić w ramach swoich obowiązków. Mozna to zrobić na dodatkowe zlecenie lub w ramach prowadzenia swojej DG, ale w takim przypadku trzeba być co najmniej specjalistą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-15 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek będzie wypłacany przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-15 16:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS może kontrolować wypłatę zasiłków. Oczywiście, można zawiadomic PIP. Ostatecznie, gdy pracodawca nie będzie chciał zapłacic można wnieśc sprawwę do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-14 15:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-13 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik nabywa prawo do świadczeń z tytułu choroby,  po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Więc spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-13 19:57 Blondi19

Witam. Jeśli zaczęłam pracę 13.02.2019 i minął już miesiąc odkąd tam pracuje to czy mogę iść na l4 w ciąży? Czy muszę przepracowac 33 dni? Pracuje w supermarkecie i całe 8 godz stoję przy kasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-13 19:53 Blondi19

Witam czy jeśli zaczęłam pracę 13.02.2019 i minął już miesiąc odkąd tam pracuje to mogę iść na l4 w ciąży? Czy muszę przepracowac 33 dni? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-13 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma potrzeby robić badań, gdy pracownik nie wykonyje pracy. Na urlop można iśc bez badań dopuszczających do pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]