eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym


2019-03-19 10:41 autor: Ewelina11114

1 979 odsłon

Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym

Witam,

od 1 listopada 2018 roku byłam na urlopie wychowawczym, na początku marca tego roku otrzymałam informację, że zostaje zlikwidowana firma, w której byłam zatrudniona na czas nieokreślony. Pracodawca zastosował skrócony okres wypowiedzenia - zamiast trzech miesięcy - był miesiąc.

Dostałam świadectwo pracy, na którym jest napisane, że umowa była zawarta do dnia 28 lutego 2019 roku oraz został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia od 31 marca 2019 roku do 30 kwietnia 2019 roku, w nawiasie pod spodem jest ujęte iż jest to okres uprawniający do odszkodowania.

Z tego co czytałam w przepisach prawa nie należy mi się odszkodowanie gdyż byłam na urlopie wychowawczym i nie ma podstawy na jakiej mieliby mi naliczyć odszkodowanie. Chciałabym się zarejestrować w urzędzie pracy jako bezrobotna żeby dostać zasiłek dla bezrobotnych, ale pani z urzędu twierdzi, iż zasiłek dla bezrobotnych należy mi się dopiero od 1 maja 2019 roku.

Proszę o odpowiedź, od kiedy taki zasiłek mi się należy, jeżeli zarejestrowała bym się już teraz.

Pytanie zaktualizowano 2019-03-19 12:36

Rozumiem że jak nie przysługuje mi odszkodowanie to również mogę dostać zasiłek tylko od maja? A co z moim ubezpieczeniem przez okres skróconego wypowiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-03-19 10:52 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Zgodnie z informacją uzyskaną w urzędzie pracy, zasiłek przysługuje od maja. Dodatkowo okres, za który przysługuje odszkodowanie, skraca okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

    Jeśli zarejestruje się Pani w maju, zasiłek zostanie przyznany od daty rejestracji na pełny okres.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-03-19 12:55 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    W urzędzie parcy przedstawia Pani świadectwo pracy, na którym jest informacja, że odszkodowanie przysługuje. Dlatego urząd pracy nie może postąpić inaczej. Po rejestracji w urzędzie przysługuje Pani prawo do odwołania. Najlepiej skontaktować się z inspekcją pracy i zapytać, czy świadectwo pracy jest prawidłowo wystawione.


    Ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje przez 30 dni od ustania zatrudnienia.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • miss0306

    Dodano 2014-01-28 00:44 przez miss0306

    Kodeks pracy a zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia i urlop wychowawczy

    Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2008 roku na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...

  • adamus7

    Dodano 2016-10-25 11:33 przez adamus7

    Czy muszę zapłacić pracownikowi na urlopie wychowawczym za skrócone wypowiedzenie pracy?

    Witam,zamknąłem firmę, byłem do tego zmuszony bo splajtowałem. Wypowiedziałem, więc pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym umowę o pracę ze skróconym terminem wypowiedzenia. Zamiast 3 miesięcy to 1 miesiąc.Czy muszę zapłacić mu wynagrodzenie za czas 2 miesięcy? Borykam się z tym problem...

  • sloneczko850927

    Dodano 2016-06-18 22:15 przez sloneczko850927

    Zwolnienie na urlopie wychowawczym

    Witam,dziś dowiedziałam się, że mój pracodawca planuje wypowiedzieć mi umowę w czasie udzielonego urlopu wychowawczego (bezpłatny). Firma przechodzi (nie wiem na jakich zasadach), z córki na ojczyma w związku z wyjazdem córki za granicę. Dodam, że to dopiero otrzymany 3-letni urlop wychowawczy - umo...

  • Melcia

    Dodano 2021-02-20 07:53 przez Melcia

    Urlop wychowawczy a kuroniówka

    Witam, od miesiąca jestem na urlopie wychowawczym. Ostatnio pracodawca poinformował mnie, że będę tylko mogła być do sierpnia, gdyż od sierpnia zamyka działalność i tym samym kończy mi się urlop wychowawczy. Czy w takiej sytuacji będę mogła ubiegać się o kuroniówkę?

  • mala2013

    Dodano 2018-08-14 22:27 przez mala2013

    Jak mogę rozwiązać umowę po urlopie wychowawczym zachowując przy tym prawo do zasiłku?

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. niedługo muszę wrócić do pracy, ale nie odpowiadają mi warunki jakie mi zaproponowali.Jak mogę rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia żeby spokojnie móc zarejestrować się w urzędzie i otrzymać zasiłek?Proszę bar...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...

  • Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Prawo do zasiłku a skrócony okres wypowiedzenia

    Prawo do zasiłku a skrócony okres wypowiedzenia

    Rejestrując się w powiatowym urzędzie pracy, osoba może uzyskać prawo do zasiłku. Jest to możliwe, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających moment rejestracji przepracowała przynajmniej 365 dni i osiągała co najmniej minimalne ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania