2014-06-05 17:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Źle się wyraziłem pisząc, aby w MOPS (GOSPS) sprawdzili jakie są kryteria,  tylko, aby sprawdzili czy Pani (po dostarczeniu przez Panią  dokumentacji) "łapie się" na  ten zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 15:01 mala88

czyli zatem jesli złoże juz teraz   wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, to nie może mi on juz teraz  dac umowy zmieniającej, tylko dopiero po moim urlopie wypoczynkowycm tak?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 14:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ostatnio było sporo zmian w przyznawaniu zasiłków (po orzeczeniu TK). Należy spełniać okreslone warunki- kryterium dochodowe, obowiązek alimentacyjny oraz zwolnienie z pracy. Najlepiej spytać w ośrodku pomocy społecznej (gminnym lub miejskim), jakie są obecnie kryteria. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani w pierwszym dniu dostarczyć zwolnienie i nie podwjmować pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 14:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie macierzyńskim ma PAni prawo do całego, niewykorzystanego urlopu. Na urlop wypoczynkowy może Pani iść po macierzynskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 14:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest płatny, są odprowadzane składki, jest Pani ubezpieczona i liczony jest do stażu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 10:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będą brane wszystkie kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 09:23 konto usunięte

Bedzie liczony od kwoty jaka jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 21:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwa w zatrudnienu nie była większa i 30 dni, ma Pani prawo do zasiłu, bez okresu wyczekiwania-czyli od razu (rzecz ujmujac kolokwialnie). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 21:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Premia do zasiłu jest liczona wtedy, gdy uwzględnia absencję pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]