2014-06-05 19:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych nie uwzględnia się premii, do których pracownik zachowuje prawo w myśl przepisów płacowych, jeżeli są one wypłacane za okresy pobierania tych świadczeń.
Jeżeli więc premia uznaniowa będzie wypłacona w stałej stawce mi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-05 18:46 sofia2
Teoretycznie aby obliczyć wysokość wynagrodzenia będąc na l4 w ciąży bierze się pod uwagę średnią z ostatnich 12 mięsięcy poprzedzających zwolnienie...ale nigdzie jasno i wyraźnie na ma powiedziane czy jest to średnia liczona od podstawy jaką mamy na umowie czy od rzeczywistych kwot,które wpływają ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-05 17:46
karolina.maciag
Może Pani wrócić do pracy na podst.art.186.3KP i już pierwszego dnia przedstawić zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-05 17:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Źle się wyraziłem pisząc, aby w MOPS (GOSPS) sprawdzili jakie są kryteria, tylko, aby sprawdzili czy Pani (po dostarczeniu przez Panią dokumentacji) "łapie się" na ten zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-05 15:01 mala88
czyli zatem jesli złoże juz teraz wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, to nie może mi on juz teraz dac umowy zmieniającej, tylko dopiero po moim urlopie wypoczynkowycm tak?? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-05 14:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ostatnio było sporo zmian w przyznawaniu zasiłków (po orzeczeniu TK). Należy spełniać okreslone warunki- kryterium dochodowe, obowiązek alimentacyjny oraz zwolnienie z pracy. Najlepiej spytać w ośrodku pomocy społecznej (gminnym lub miejskim), jakie są obecnie kryteria. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-06-05 14:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani w pierwszym dniu dostarczyć zwolnienie i nie podwjmować pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-05 14:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po urlopie macierzyńskim ma PAni prawo do całego, niewykorzystanego urlopu. Na urlop wypoczynkowy może Pani iść po macierzynskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-05 14:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest płatny, są odprowadzane składki, jest Pani ubezpieczona i liczony jest do stażu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-05 10:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będą brane wszystkie kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38