Zmiana warunków umowy i wynagrodzenia po macierzyńskim

• EKSPERT

  2014-06-02 18:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli zmiany dotyczyły wszystkich pracowników, to po powrocie do pracy szef może dać Pani umowę zmieniającą.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-06-05 15:01 autor odpowiedzi: mala88

  czyli zatem jesli złoże juz teraz   wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, to nie może mi on juz teraz  dac umowy zmieniającej, tylko dopiero po moim urlopie wypoczynkowycm tak??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-10 08:41 przez mala88

  Zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  Witam,
  jeśli zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, a w czasie mojego macierzyńskiego w firmie zaszła zamiana warunków wynagradzania - obniżenie wynagrodzeń wszystkich pracowników.
  Czy pracodawca ma prawo dać mi umowę zmieniającą, obowiązująca jeszcze...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-02 19:51 przez ihola

  Czy powinnam być objęta podwyżką po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim?

  Witam,
  proszę mi odpowiedzieć, jak sytuacja wygląda - mianowicie w kwietniu ubiegłego roku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i zaległych urlopach, w tym właśnie miesiącu tj. w kwietniu wszyscy dostali podwyżki, a ja nie - czy to zgodne z prawem?
  Lada moment minie już rok mojej pracy i nic c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-08 10:46 przez olek

  Warunki wypowiedzenia umowy a zmiany płacowe i godzinowe

  Jestem wychowawcą w Domu Dziecka, zatrudnionym z KN. Otrzymałam zmianę warunków płacy i od 2.01.2014 jestem na okresie wypowiedzenia. Poinformowano mnie, że zostanie mi wypłacona jedynie pensja na poprzednich warunkach, jednak bez dodatku motywacyjnego i dodatku trudnościowego, który wynosi 30%. Zmi...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-21 22:31 przez domi210184

  Czy należy mi się wyrównanie?

  Witam,pracuję w firnie od 2008 r. Dwukrotnie byłam w ciąży i na urlopach macierzyńskich. Szef podniósł pensję wszystkim pracownikom od roku 2008-2009, którzy zostali zatrudnieni prócz mnie. Po tym, jak zapytałam, dlaczego ja nie dostałam podwyżki, odpowiedział, że nie było mnie na tej liście, choć w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-03 21:03 przez julit_a

  Czy zgodne z prawem jest wsteczne wyrównanie po podwyżce podczas urlopu macierzyńskiego?

  Pracuję w szkolnictwie i wszyscy pracownicy otrzymali zgodnie z ustawą podwyżki w sierpniu z wyrównaniem od stycznia br.
  Od kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, a wcześniej byłam na zwolnieniu ciążowym. Podwyżkę otrzymałam w sierpniu a wyrównania nie, czy jest to zgodne z prawem?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.